Poste : Chef de l’audit, Centre de tri Lieu de travail : 10930 Sherbrooke E, Montréal-Est H1B 1B4 Poste permanent Bienvenue chez Matrec, une division de GFL! Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons un (e) chef (fe) de l’audit à temps plein énergique et motivé(e) responsable du suivi de la performance et de la conformité des centres de tri. Rôles et responsabilités : En collaboration avec notre client, organiser les activités d’échantillonnage et de caractérisation qui seront réalisées par leur sous-traitant En collaboration avec les gestionnaires des centres de tri, élaborer les calendriers d’échantillonnage des audits internes Élaborer le protocole et les méthodes de travail Aménager l’espace d’échantillonnage et s’assurer de l’étalonnage des équipements de mesure En collaboration avec les gestionnaires des centres de tri, établir les procédures de sécurité avec les opérateurs d’équipements roulants et d’équipements fixes, de même que les chauffeurs de camion, afin d’éliminer les risques de blessures et d’accidents lors de l’échantillonnage Connaître et reconnaitre les spécifications des clients concernant les produits sortants Procéder à l’échantillonnage des matières et à leur caractérisation Réaliser des vérifications d’humidité Consigner les paramètres opérationnels, les observations et les résultats dans des fichiers de suivi Documenter à l’aide de photographies Assurer une gestion documentaire rigoureuse et maintenir à jour les indicateurs de performance Réaliser des retours avec les gestionnaires lorsque des variations majeures ou des non-conformités sont observées et faire le suivi des mesures correctives Assister les équipes lors de la planification de projet spéciaux Ce que nous offrons : Salaire concurrentiel Programme complet d'assurances collectives REER collectif avec participation de l’employeur Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ; Une compagnie dont vous pouvez être fier, qui partage vos idées et valeurs Qualifications et exigences : Diplôme d’étude collégial ou formation équivalente Maîtrise de la suite Office Être curieux-se, rigoureux-se et démontrer de bonnes aptitudes en communication Posséder un permis de conduire valide Devra se déplacer fréquemment dans nos différents Centre de tri de Montréal-Est, St-Hubert et Mont-Joli #GFLTalent We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.