Type de Poste

Non-Management

Transporter les clients depuis ou jusqu'à des destinations prévues en utilisant un véhicule de l'hôtel. Documenter tous les déplacements avant et après chaque trajet.

Stationner les véhicules à un emplacement désigné lorsqu'ils ne sont pas utilisés. Inspecter les véhicules de l'hôtel à la recherche de dommages et s'assurer de leur propreté.

Contrôler la pression des pneus et les niveaux de liquide des véhicules de l'hôtel, faire le plein d'essence si nécessaire.

Prévenir les personnes compétentes des travaux de maintenance nécessaires sur les véhicules. Documenter tous les incidents impliquant les véhicules (par ex.

• dommages, accidents) et fournir des rapports d'incidents au responsable / superviseur. Signaler les accidents, les blessures et toutes les conditions de travail considérées comme étant dangereuses au responsable ;
• suivre les formations et obtenir les certifications requises en matière de sécurité. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sécurité de la chaîne;

rapporter les problèmes de maintenance, les risques d’accident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en matière de sécurité.

Veiller à ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialité des renseignements exclusifs;

protéger les biens de l’entreprise. Soutenir tous les collègues et les traiter avec dignité et respect. Soutenir l’équipe dans l’atteinte des objectifs communs.

Se conformer aux attentes et aux normes d’assurance qualité. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 50 livres (22,7 kg) sans assistance.

Aider à déplacer, soulever, porter, transporter et placer des objets pesant plus de 75 livres (34 kg). Se tenir debout, assis ou marcher pendant une période prolongée ou pour un quart de travail complet.

Se déplacer à la vitesse requise pour répondre aux situations de travail (p. ex., courir, marcher, jogging). Lire et vérifier visuellement l’information dans une variété de formats (p.

ex., en petits caractères). Inspecter visuellement les outils, l’équipement et les machines (p. ex., pour identifier les défauts).

Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids différents nécessitant une excellente motricité et coordination œil-main.

Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser.

Se déplacer dans des espaces étroits, confinés, ou élevés. Se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou des marches glissantes.

Monter et descendre les escaliers et les rampes de service. Une utilisation continue de la dextérité manuelle et de la motricité globale avec une utilisation fréquente de la dextérité bi-manuelle et une excellente motricité.

Accueillir et reconnaître tous les clients selon les normes de l’entreprise. Parler aux autres en utilisant un langage clair, approprié et professionnel et répondre au téléphone en utilisant l’étiquette appropriée.

Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.QUALIFICATIONS RECOMMANDÉESNiveau d’études : Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.

Expérience de travail connexe : Aucune expérience de travail connexe.Expérience de supervision : Aucune expérience de supervision.

QUALIFICATIONS REQUISESPermis ou certification : Permis de conduire valide. Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus.

Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Lorsque vous rejoignez la famille Sheraton, vous intégrez sa communauté internationale. Depuis 1937, nos établissements sont des lieux de rencontre et d'échange.

Les employés et employées Sheraton créent un sentiment d'appartenance dans plus de 400 communautés à travers le monde. Nous accueillons notre clientèle et l'aidons à nouer des liens en lui proposant des expériences enrichissantes et un service attentionné.

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