Werde Teil des Converse Teams

Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Ohne dich wären wir nur Sammler unserer eigenen Produkte

Business bedeutet, Produkte zu verkaufen. Das ist das Grundmodell. Das großartige komplexere Modell besteht darin, Dinge zu erschaffen, mit denen sich Menschen identifizieren, und herauszufinden, wie sich diese Dinge an sie vermitteln lassen. Wir brauchen Menschen wie dich: kreative, dynamische Problemlöser, die mehr sehen als nur das reine Geschäft. Menschen, die das Geschäft als Mittel betrachten, anderen Menschen zu Selbstdarstellung und Individualität zu verhelfen.

You wear what you want and don't like being defined. It's your music on your stereo, your art on your walls, your life, and you live it that way. Cool. That's what we're all about, and we were hoping you could bring that to work for us. We want people who are originals, who can communicate and help others find their originality. Sneakers and clothes are the skin we present to people. It might as well be unique.

As our Department Manager, you'll lead and run all in-store activities to achieve sales and profitability objectives and ensure long-term business growth by Converse's brand philosophies, policies, and procedures. You'll maintain the operating budget through revenue generation and running controllable to deliver a positive financial performance. You'll also ensure consistent implementation of operating standards, including product flow planning and completion, execution of markdowns, seasonal promotions and initiatives, and merchandise presentation. This opportunity also involves providing relevant market information to our District Manager and consistent leadership to your staff. In addition, you'll recruit and hire top talent, provide ongoing coaching and counseling, implement development strategies, build succession plans, and effectively lead performance and corrective action processes to drive Organizational Talent Planning.

Qualifications:

• At least a 2-year college degree or equivalent combination of education and experience
• 3-5 years' retail experience at the management level
• Basic computer skills, including MS Word, Excel, and Outlook experience
• Strong selling techniques and experience delivering high-level customer service
• Able to perform all store manager functions, including standing for extended periods, speaking clearly with employees and customers, climbing ladders to change displays, stocking and retrieving merchandise, unloading shipments, and performing sale setups

Ready to sign on the dotted line? Not so fast, you should know Converse's got your back with a generous benefits package, including an employee discount for shoes, apparel, and other stuff.

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We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Converse ist mehr als ein Unternehmen: Wir sind ein Verfechter von Selbstentfaltung weltweit. Diese Überzeugung motiviert unsere Mitarbeiter, prägt unser Arbeitsumfeld und zeigt sich in unseren Produkten. Keine zwei Menschen sind oder denken genau gleich. Jeder ist einzigartig. In unserer Unternehmenskultur genießen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Freiheit, etwas zu kreieren und beruflich zu wachsen. Zusätzlich bieten wir noch großzügige Leistungspakete. Von Boston bis Shanghai, von Markendesign bis Finanzwesen – Converse ist eine Marke, die einzigartige und kreative Menschen auf der ganzen Welt würdigt. Wir sind alle anders – das haben wir gemeinsam.