Fonction RIFSEEP : Chargé d’évaluation et de conseil
Groupe : A3
Application SEGUR
DGA Solidarités Départementales
Maison départementale de l'autonomie
Direction ressources et innovation
Service administration générale
Unité relais soutien

Description du poste

Missions :

• Participer, dans le champ de ses compétences, à la mise en œuvre de la politique institutionnelle relative à la mission d'évaluation des besoins des personnes dans le cadre des référentiels nationaux.
• Membre de l’unité relais soutien de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA), sous l'autorité hiérarchique du chef du service Administration Générale et fonctionnelle du chef du service dans lequel il est affecté.
• Il/elle intervient sur l'ensemble du territoire héraultais dans les services de la MDA, à la fois sur des missions de renfort ou de remplacement pour une durée minimale d’un mois.
  • Important : mise à disposition d’un véhicule de service pour effectuer les déplacements.

En fonction du service d’affection, il/elle étudie des droits et prestations différents, attribués à des personnes âgées ou handicapées, en ce sens :

• Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et médico-sociale
• Il/elle réalise l'évaluation des besoins, l'éligibilité aux droits et prestations
• Il/elle participe à l'élaboration du plan personnalisé d'aide ou de compensation, dans le respect des souhaits de la personne contenus dans son projet de vie et de la prise en compte de la situation des aidants
• Il/elle met en œuvre une évaluation multidimensionnelle et/ou pluridisciplinaire dans le cadre des référentiels nationaux.

Activités :

• Participe dans son champ de compétences et au regard des textes et des outils règlementaires à la détermination de l'éligibilité aux droits et prestations.
• Renseigne le guide d'évaluation de la personne dans son domaine de compétences.
• Propose le plan d'aide ou de compensation personnalisé, comprenant les préconisations appropriées.
• Réalise ses missions d'évaluation à domicile, sur dossier ou en entretien.
• Dispense l'information nécessaire à la personne, notamment dans le cadre du libre choix du bénéficiaire.
• En fonction de l’affectation, réalise l'évaluation de la perte d'autonomie ou de la situation de handicap et/ou des besoins de compensation.
• Participe à des réunions d’harmonisation
• Peut rapporter la proposition de l’équipe pluridisciplinaire en commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées
• Travaille en lien avec l'entourage du bénéficiaire et les professionnels ayant connaissance de la situation de la personne
• Peut participer à la gestion de situations d'urgence au regard des prestations
• Signale les situations de vulnérabilité, de maltraitance ou de crises aux services compétents pour traitement
• Peut concourir, avec l'équipe chargée de l'accompagnement social des plus de 60 ans dépendants, à l'évaluation de situation de crise ou de maltraitance
• Rend compte de son activité et contribue à l’évaluation des actions menées

Profil recherché

Connaissances :

• Conduite de projet
• Psychopédagogie
• Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
• Dispositif(s) du domaine d'intervention
• Méthodologie d'analyse et de diagnostic
• Partenaires du domaine d'intervention
• Gérontologie
• Psychologie
• Données du territoire d'intervention
• Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
• Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
• Technique(s) du domaine d'intervention
• Organisation et fonctionnement du Département

Savoir-faire :

• Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
• Utiliser les techniques du domaine d'intervention
• Aptitude à la communication
• Sens de la confidentialité
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative

Informations complémentaires :