Quienes Somos:

• Votado como el favorito de los Estados Unidos y uno de los restaurantes de servicio rápido de más rápido crecimiento en el país
• Líder de la industria en servicio al cliente y hostelería
• Empresa de propiedad y gestión individuales

Tipo de Puesto:

Tiempo Parcial: para esta posición, preferimos la disponibilidad de 11:30 a.m. a 4:00 p.m.; 4 o más días a la semana (incluidos lunes y sábados). Somos flexibles con otras franjas horarias.

Tiempo completo: 35-40 horas a programar en cinco días consistentes; Domingos libres un día consistente (se requiere disponibilidad de lunes y sábado). Requerimos disponibilidad de al menos 5:30 am a 3:00pm diariamente para tiempo completo.

Nuestros Beneficios:

• Acceso a becas a $2,500 por año
• Domingos libres
• Programación flexible
• Oportunidades de promoción profesional
• Descuentos en comida en las pausas de trabajo
• Uniforme gratis
• Ambiente de trabajo positivo

Responsabilidades:

• Prepare, cocinar, ensamble y presente alimentos de manera segura, rápida y eficiente para cumplir con todos los requisitos de Chick-fil-A
• Conozca todas las estaciones de cocina, incluidas las papas fritas, el empanado, el ensamblaje de sándwiches y entradas, las tablas y la preparación de alimentos.
• Preparar menús fríos individuales y de catering
• Almacene el inventario de la cocina según sea necesario
• Mantenga la cocina ordenada, limpia y ordenada en todo momento.
• Manténgase actualizado con los nuevos productos lanzados por Chick-fil-A, Inc.
• Trabaje de forma segura alrededor del equipo de la cocina e informe cualquier problema de mantenimiento al gerente de la cocina
• Mantener el conocimiento personal al completar la capacitación interna y mantenerse actualizado sobre cualquier cambio.
• Complete todas las tareas de apertura o cierre según lo asignado

¡Gracias por su interés en el empleo en Chick-fil-A! Una vez que envíe su currículum, lo contactaremos por teléfono o correo electrónico en un plazo de 1 a 3 días hábiles.

*En Chick-fil-A, brindamos una oportunidad de empleo justa y equitativa para todos los miembros del equipo y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, género, embarazo, orientación sexual, identidad/expresión de género, edad, estado civil, discapacidad, o cualquier otra característica legalmente protegida. Contratamos y promovemos a las personas únicamente en función de las calificaciones para el puesto que se va a cubrir y las necesidades comerciales.