Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura do seu currículo anexado, caso já esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o currículo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo.

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 01

Formação: Graduação em Engenharia Eletromecânica, Engenharia Eletrotécnica, Engenhara Eletrônica, Engenharia de Controle e Automação e afins.

Localidade: PARAUAPEBAS, PA, BRA

Horário de Trabalho: 07h30 as 16h30

Tipo de contrato: INDETERMINADO

Período de inscrição: de 12/04/2024 a 18/04/2024

Como profissional, você vai...

• Analisar, elaborar e garantir a implementação de soluções técnicas através dos projetos de investimentos, alinhadas às demandas da área de atuação.
• Gerir equipe de eletricistas e mecânicos em atividades de manutenção em equipamentos industriais e móveis.
• Executar programação de acordo com estratégia de manutenção do terminal.
• Garantir as condições necessárias à equipe para o atingimento das metas de produtividade estabelecidas através dos processos de engenharia, tais como: perfil de perdas, análise de falhas, controle inicial, técnicas preditivas, integridade estrutural e desenvolvimento de novas tecnologias.
• Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação.
• Garantir a disponibilidade e utilização adequadas de componentes / equipamentos, elaborando a estratégia de dimensionamento plurianual dos mesmos.
• Apoiar tecnicamente o processo de diligenciamento de gestão dos componentes / equipamentos.
• Fazer interface e orientar tecnicamente as áreas de planejamento e gestão, programação e controle de manutenção, regionais de compras, gestão de estoques, compras consolidadas, células fiscais e recursos humanos, bem como empresas prestadoras de serviço.
• Identificar ganhos de oportunidade através do desenvolvimento da engenharia de materiais, visando redução de custos e aumento de produtividade.
• Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência.
• Apoiar e validar tecnicamente a elaboração e o acompanhamento orçamentário das áreas de execução de manutenção.
• Priorizar as necessidades técnicas de desenvolvimento das áreas de execução, requisitando instituições especializadas para o desenho de soluções de treinamento e capacitação.
• Orientar, desenvolver e formar tecnicamente a equipe, buscando identificar potenciais sucessores para sua área de atuação.
• Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponíveis, tais como: CSP (carreira, sucessão e performance), feedback e controle de ponto.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com a política de segurança e saúde ocupacional.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos de engenharia e de meio ambiente e qualidade.
• Garantir adesão da equipe às propostas da VALE, especialmente nos períodos de acordo coletivo.
• Garantir a unidade da equipe através do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional.
• Disseminar informações corporativas pela equipe tais como: movimentação de pessoas pelas áreas, fusões e aquisições, entre outras.
• Estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

O que precisamos que você tenha obrigatoriamente:

• Experiência em gestão de pessoas.
• Formação superior em Engenharia Eletromecânica, Engenharia Eletrotécnica, Engenhara Eletrônica, Engenharia de Controle e Automação e afins.

O que desejamos que você apresente:

• Profissional habilitado em Elétrica (CREA).
• Conhecimento em SAP e Power BI.

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Gympass
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros

 A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.