ENGENHEIRA(O) SENIOR (CONFIABILIDADE OPERACIONAL) – MINA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. 
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Engenharia de Minas ou Produção
Localidade: Canaã dos Carajás, PA, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo 
Tipo de contrato: Indeterminado 
Período de inscrição: de 16/04/2024 a 23/04/2024

Como profissional, você vai...
• Atuar diretamente na área de Engenharia Operacional de Confiabilidade da Mina e Usina;
• Ser responsável por garantir o desenvolvimento das operações através da gestão de produção com análise de indicadores, controle das premissas operacionais, realizando os estudos com foco no tratamento de gargalos ou problemas crônicos do processo produtivo;
• Desenvolver projetos de melhoria de confiabilidade operacional;
• Definir premissas orçamentárias operacionais;
• Viabilizar e suportar a gestão de produção do site por meio de projetos, processos e melhorias, com base em análises de indicadores operacionais, perfil de perdas e falhas críticas;
• Analisar e elaborar planos de alavancagem de indicadores de processo e operacionais (Produtividade, UF, entre outros);
• Gerir e apoiar estudos operacionais dos grupos técnicos;
• Apoiar e controlar premissas operacionais do Ciclo GCV e Orçamentária;
• Contribuir de forma direta na implantação da Confiabilidade Operacional do site de Serra Sul, equalizando os processos com base nos PNR's da Engenharia;
• Suportar a liderança com estudos de impactos operacionais para a tomada de decisão;
• Atuar na padronização dos processos de operação e governança;
• Dar suporte à elaboração do Plano Diretor de Operação e Manutenção das fases Mina e Usina;
• Realizar diagnósticos técnicos;
• Fiscalizar contratos;
• Emitir Relatórios Gerenciais baseado nos indicadores de Operação.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:
• Conhecimento em indicadores e projetos de melhorias operacionais na área de mineração.
• Conhecimento em normas regulamentadoras e estudos de confiabilidade.
• Conhecimentos sobre os métodos de melhoria contínua e produção enxuta.
• Conhecimento em sistema SAP ECC.
• Conhecimentos em Pacote Office (Word, Excel, Power Point e demais) e Power BI.
• Inglês intermediário.
• Conhecimento em ferramentas de análise (Minitab, weibull, bloksim).

Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. 
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.

Um pouco do que a Vale oferece para você
• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Gympass
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.