Resumen Del Trabajo
Un Técnico de Corte de Césped realiza servicios como corte de césped, limpiezas, acolchado, recorte, mantenimiento de paisajes, poda, recorte, recogida de hojas y tareas similares. Nuestros Técnicos de Paisajes trabajan en un grupo de hasta 5 personas. Nuestros candidatos ideales se alinearán con nuestros valores fundamentales, que son la integridad, la calidad en el trabajo, el orgullo en un trabajo bien hecho, el crecimiento constante y ser jugadores de equipo.
Detalles del trabajo:

• El salario comienza en $18.00 por hora, una tarifa de pago más alta puede estar disponible si tiene experiencia en la industria. Aumento de $1/hora después de 90 días y una revisión positiva de su supervisor.
• Hay un bono de registro de $500 para los conductores, así como un bono semanal para conductores calificados.
• Trabajamos de lunes a viernes a partir de las 7:30 a.m. (la duración del día varía según el clima y el trabajo).
• La semana laboral típica es de 40 a 50 horas, con horas extras pagadas después de 40 horas por semana.
• Existe la posibilidad de trabajar los fines de semana y días festivos durante mal tiempo.

Responsabilidades:

• Cortar céspedes
• Operar un soplador de mochila
• Operar un recortador de hilo
• Operar un bordeador
• Ayudar a su Jefe de Equipo a completar las tareas asignadas para el día
• Estar dispuesto a cubrir donde sea necesario, ya que los roles pueden cambiar con las estaciones
• Interactuar con los clientes de manera profesional y amigable

Requisitos:

• Transporte confiable de ida y vuelta al trabajo
• Capacidad para trabajar activamente de pie durante todo el día
• Capacidad para mantenerse positivo y profesional, incluso al final de un largo día.
• Disponibilidad que permita trabajar jornadas largas durante la temporada alta
• Para estar calificado para conducir, debe tener una licencia de conducir válida y completar nuestro curso de calificación de conductor (pasar un examen físico DOT con prueba de drogas, demostrar habilidades seguras de manejo de vehículos al remolcar remolques o al conducir).
• Experiencia previa como jardinero/cuidador de terrenos preferida pero no necesaria.
• Experimentado en el uso de herramientas eléctricas portátiles.
• Debe ser capaz de subir colinas, escaleras, levantar cómodamente más de 50 libras repetidamente y trabajar de pie durante largos períodos de tiempo.
• Dispuesto a trabajar en todos los elementos climáticos.

¿Cómo se determinará mi tasa de pago?
Cada categoría de trabajo tiene un rango de pago asociado.

• Años de experiencia probada para el trabajo para el que está solicitando
• Si cumple con los requisitos de seguros y calificación para conducir nuestros vehículos
• Su conocimiento y capacidad para operar clases de equipos (cortadora de césped, camión, cargadora compacta, cargadora de ruedas, etc.)
• Si tiene licencias especiales, como una Licencia de Aplicador de Pesticidas, Licencia de Podador de Árboles, Certificación de Arborista ISA, PLT, etc.
• Las referencias de supervisores directos impactan la tasa de pago de nuevos empleados
• Experiencia en gestión o liderazgo
• Si es bilingüe
• Los gerentes pueden igualar la tasa de pago de un miembro del equipo reclutado de un competidor.