Este puesto requiere brindar un servicio de primer nivel a todos los clientes y proveedores, y abarca la compra de comestibles, el control de efectivo y los saldos de caja, ayudar con las actividades de gestión de inventario, como almacenamiento, rotación, vencimientos y comercialización, abordar las inquietudes de los clientes y supervisar la limpieza. El puesto requiere habilidades interpersonales, entre ellas el trato con todo tipo de clientes, múltiples tareas y la resolución de problemas. Los requisitos físicos abarcan la capacidad de habitualmente levantar del piso a la cintura hasta 35 libras y ocasionalmente hasta 50 libras, usar constantemente las manos y las extremidades superiores para empujar/jalar y tener una destreza especial, estar de pie y caminar constantemente. Aviso del solicitante de empleo dela CCPA en el momento de la recolecciónNorth State Grocery, Inc. ("North State Grocery"),"nosotros") proporciona este aviso de conformidad con la Ley dePrivacidad del Consumidor de California de 2018 (Cal. Civ. Code § 1798.100, etseq.). El propósito de este aviso es describir las categorías de informaciónpersonal que podemos recopilar de usted y cómo podemos usar esa informacióncuando solicita un puesto en North State Grocery en Sav Mor Foods o HolidayMarket. Para los propósitos de este aviso, "informaciónpersonal" se refiere a la información que identifica, se relaciona con,describe, es razonablemente capaz de ser asociada con, o podríaestar razonablemente vinculado, directa o indirectamente,con usted o su hogar. Categorías de información personal recopilada• Identificadores, como su nombre, dirección postal,dirección IP, dirección de correo electrónico, número de seguro social, númerode licencia de conducir, número de pasaporte u otros identificadores similares.• Categorías de información personal descritas en el CódigoCivil de California § 1798.80 (e) que no se enumeran anteriormente, como sufirma, características físicas o descripción, número de póliza de seguro,educación, empleo, historial de empleo, número de cuenta bancaria, número detarjeta de crédito o cualquier otra información financiera, médica o de seguromédico.• Características de las clasificaciones protegidas bajo laley federal o de California, como su raza, credo religioso, color, origennacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condiciónmédica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad de género,expresión de género , edad, orientación sexual o condición de militar yveterano.• Información biométrica, como huellas dactilares.• Información de audio, electrónica, visual, térmica,olfativa o similar, como imágenes de vigilancia, grabaciones telefónicas o sutemperatura.• Información profesional o relacionada con el empleo, comosu CV o historial salarial, títulos de trabajo, historial laboral, fechas ylugares de trabajo, y membresías profesionales, muestras de trabajo,preferencias laborales, referencias, resultados de la investigación deantecedentes, calificaciones, experiencia, instituciones a las que asistió,grados, certificaciones y otra información relacionada. Propósito comercial y / o comercial de uso• Gestionar nuestro proceso de reclutamiento y contratacióny facilitar los procesos de reclutamiento y contratación de nuestrosproveedores de servicios.• Considerando su solicitud.• Comunicarse contigo durante todo el proceso dereclutamiento y contratación.• Contacto con referencias.• Programación y gestión de entrevistas.• Evaluarlo para oportunidades laborales actuales y futuras.• Toma de decisiones de contratación.• Iniciar la incorporación si recibe y acepta una oferta.• Para un análisis interno para mejorar nuestros esfuerzosde reclutamiento y contratación, incluso en torno a la diversidad y lainclusión.• Para detectar incidentes de seguridad y protegerse contraactividades engañosas, fraudulentas o ilegales.• Para depurar y reparar errores que perjudican lafuncionalidad existente de recursos internos, redes y bases de datos.• Compartir entre nuestras subsidiarias y afiliadas parallevar a cabo los propósitos aquí descritos.• Para compartir con proveedores de servicios, incluidosproveedores de tecnología, agencias y / o reclutadores externos.• Para cumplir con una obligación legal de conformidad conla ley, reglamento y / o orden legal.• Para fines de transacciones comerciales. Para obtener más información sobre cómo recopilamos y usamossu información personal, comuníquese con nosotros al 530-347-4621.