Somos especialistas digitais e impactamos as marcas mais valiosas do mundo. Construímos produtos e soluções digitais focados nas necessidades dos nossos clientes. Como uma nativa digital, trazemos um histórico de 29 anos de aceleração do impacto nos negócios por meio de soluções digitais completas e escaláveis. Com uma presença global de mais de 6.000 pessoas em estratégia, pesquisa, ciência de dados, design e engenharia, desbloqueamos o crescimento de primeira linha, melhoramos a experiência do cliente e impulsionamos a eficiência operacional.

Importante:

Para as pessoas residentes na Região Metropolitana de Campinas*, a presença nos escritórios é obrigatória, tendo que cumprir um mínimo de dias ao mês, estipulado pela empresa e projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente. 

Estamos em busca de um Squad Leader/Gerente de Projetos para fazer parte do nosso time!

Sua missão:

Você será responsável por treinar a equipe de desenvolvimento em princípios ágeis e práticas e cerimônias do Scrum, atuando como referência para entendimento do negócio, prioridades e organização do trabalho sendo desenvolvido.

Você também apoiará nas discussões das soluções (conflitos internos, questões de produtos, questões de comunicação) com a equipe, focando exclusivamente na solução de problemas e fomentando a colaboração e a inovação.

Procuramos alguém que possua as seguintes habilidades:

- Experiência anterior em cargos de gestão;

- Experiência com estruturação e evolução de uma equipe de desenvolvimento multifuncional;

- Experiência com metodologia Ágil e seus frameworks como Scrum, Kanban, XP, etc;

- Forte conhecimento em ferramentas de gerenciamento de tarefas;

- Experiência com processos de Engenharia e Desenvolvimento de Software;

- Excelentes habilidades de comunicação;

- Pensamento analítico;

- Responsabilidade e comprometimento;

- Capacidade de criar relações de confiança com seus parceiros de trabalho;

- Desejo contínuo de aprender e se desenvolver;

- Resiliência;

- Experiência em gerenciamento de riscos;

- Experiência em gerenciamento de escopo e roadmap, planejamento de sprint e refinamento de backlog;

#LI-RN1

#MidSenior

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CI&T é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências vividas de nossos CI&Ters. Estamos empenhados em construir, promover e manter uma empresa e cultura diversificada, inclusiva e equitativa focada em criar um amanhã melhor.

Na CI&T, reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Nossas equipes são mais impactantes quando pessoas de todas as formações e experiências colaboram para compartilhar, criar e ouvir ideias.

Antes de candidatar as nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesses em nosso site.

Incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.