¡Mike Shaw Chrysler Dodge Jeep Ram actualmente está buscando profesionales de ventas estelares para agregar a nuestro equipo en crecimiento!
**Gran cultura de equipo - Compensación competitiva - Infinitas oportunidades de crecimiento profesional - Fantástico equilibrio entre vida laboral y personal**
Mike Shaw Chrysler Dodge Jeep Ram es una subsidiaria de Asbury Automotive, perteneciente a Fortune 500.
Compensacion: $60,000-$100,000 al año (el salario se calcula y se basa en el volumen de ventas por comisión logrado)
Pago y Reconocimiento:

• Paga semanal
• Vacaciones pagadas y tiempo libre pagado
• Entrenamiento pagado
• Bonificaciones por desempeño y producción (posiciones selectas)

Seguros / Jubilación:

• Seguros: planes médicos, oftalmológicos, dentales, de accidentes, de enfermedades críticas y de indemnización hospitalaria.
• Hasta 12 semanas de licencia remunerada por embarazo (licencia por discapacidad) y 1 semana de licencia parental.
• Ahorro en salud.
• Cuentas de gastos flexibles (libres de impuestos).
• Planes de discapacidad a corto y largo plazo.
• Seguro de Vida (Vida Entera y a Plazo).
• 401k con aportación de la empresa.

Aprendizaje, asistencia con la matrícula y desarrollo profesional:

• Herramienta de trayectoria profesional digital para ayudar con el desarrollo profesional.
• Formación continua a través de la Universidad de Asbury.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Ventajas adicionales:

• Programa de asistencia a los empleados.
• Descuentos para empleados en compras de vehículos, repuestos y reparaciones de servicios.
• Premios de becas.
• Oportunidades para unirse a nuestras iniciativas de servicio comunitario

Programa de recomendación de empleados con oportunidades de bonificación
La función principal del consultor de ventas en el concesionario es responder a los clientes que realizan consultas sobre un vehículo anunciado en línea utilizando métodos de teléfono y correo electrónico. El consultor de ventas por Internet trabaja con los clientes que visitan la tienda directamente y los guía desde el proceso de compra inicial hasta la venta final.

• Contactar y comunicarse con los clientes para identificar necesidades mediante el proceso de venta de Asbury.
• Establecer una buena relación con los clientes para construir una base de referencias para establecer una red de clientes.
• Responda a los clientes potenciales de Internet con el tiempo requerido en las tiendas y envíe por correo electrónico información del producto con precios.
• Responder llamadas telefónicas de ventas y programar citas para clientes.
• Confirmar citas
• Realizar llamadas telefónicas salientes para hacer un seguimiento de las consultas de los clientes, después de la venta y para repetir el negocio.
• Realizar pruebas de manejo y recorridos de vehículos con el cliente.
• Trabajar con el cliente de principio a fin durante todo el proceso de compra.
• Debe tener motivación para tener éxito.
• Demostrar excelentes habilidades de servicio al cliente.
• Debe poder crear y mantener relaciones con los clientes.
• Fuertes habilidades informáticas y telefónicas.
• Experiencia utilizando y manteniendo una base de datos de gestión de relaciones con el cliente.
• Se valorará experiencia previa en ventas de automóviles o venta minorista, servicio al cliente, centro de llamadas o experiencia en desarrollo empresarial.
• Mantener vestimenta y apariencia de negocios profesionales.
• Ser bilingüe siempre es una ventaja.
• Automotivado y jugador de equipo.
• Preferiblemente Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o carrera afín
• Debe tener un mínimo de dieciocho años de edad.
• Debe tener una licencia de conducir valida.
• Debe poder pasar exámenes previos al empleo (antecedentes y pruebas de drogas).