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Nürnberger Baugruppe GmbH + Co KG is Hiring a Talent Management Coordinator Near Nuremberg, PA
Wir als BRZ entwickeln mit unseren innovativen Produkten und Services die Zukunft der Baubranche. Das Fundament sind dabei die richtigen Talente, die uns mit ihrer Expertise und Leidenschaft nach vorne bringen.
Wir glauben, dass der Zusammenschluss der Bereiche Weiterbildung und Recruiting in einem Team, der Schlüssel zu einem erfolgreichen Talent Management ist. Durch eine enge Verzahnung stellen wir sicher, dass wir nicht nur die besten Talente gewinnen, sondern sie auch kontinuierlich gemeinsam mit unseren langjährigen Mitarbeitenden bedarfsgerecht weiterentwickeln. Dies fördert langfristige Mitarbeiterbindung und unterstützt das Wachstum unseres Unternehmens.
Deine Aufgaben Umfassen Daher Folgende Felder
- Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess ausgewählter Rollen - vom Personalbedarf bis zur Einstellung
- Du setzt Schulungsmaßnahmen um - von der Bedarfsanalyse über die Planung bis hin zur Durchführung
- Du unterstützt neue Mitarbeitenden beim Onboarding - vom kulturellen Einstieg bis hin zur fachlichen Einarbeitung
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal/Wirtschaftspsychologie/Management/Wirtschaftswissenschaften o.ä.) - das ist von Vorteil
- Du bringst ein langjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich, wie z.B. Recruiting, Personalentwicklung o.Ä. mit
- Du besitzt Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln, umzusetzen und zu skalieren
- Dich zeichnen Sozialkompetenzen, wie z.B. deine Kommunikationsstärke oder Durchsetzungskraft aus
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 mit
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahre hier mehr zu unseren Benefits
Bei uns bist Du Mensch – und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen und freundschaftlichen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander.
Klingt spannend? Dann komm zu uns ins Team.be.wirb Dich und informiere uns über Deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte Deinen Lebenslauf an.
Jetzt be.werbenDas sind wir
Als Brückenbauer zwischen innovativen IT-Lösungen und dem traditionellen Bauhandwerk unterstützt die BRZ-Gruppe Bauunternehmen dabei, Arbeitsprozesse kostensparend zu organisieren sowie Bauprojekte und Unternehmen sicher zu steuern.
Tief eingebunden in eine Bauunternehmensgruppe bietet BRZ ein attraktives Karrierenetzwerk an vielen Standorten in ganz Deutschland und Frankreich.
Heute betreuen rund 650 Mitarbeiter mehr als 13.000 zufriedene Kunden.
Die BRZ-Gruppe ist ein Unternehmensverbund der
Job Summary
Full Time
$50k-62k (estimate)
05/31/2024
06/28/2024
The job skills required for Talent Management Coordinator include Onboarding, Microsoft Office, etc. Having related job skills and expertise will give you an advantage when applying to be a Talent Management Coordinator. That makes you unique and can impact how much salary you can get paid. Below are job openings related to skills required by Talent Management Coordinator. Select any job title you are interested in and start to search job requirements.
The following is the career advancement route for Talent Management Coordinator positions, which can be used as a reference in future career path planning. As a Talent Management Coordinator, it can be promoted into senior positions as a Recruiting Supervisor that are expected to handle more key tasks, people in this role will get a higher salary paid than an ordinary Talent Management Coordinator. You can explore the career advancement for a Talent Management Coordinator below and select your interested title to get hiring information.
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