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3 Jobs in Milano, TX

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PIERRE FABRE ITALIA SPA
Milano, TX | Full Time
$110k-143k (estimate)
1 Week Ago
Edenred Italia SRL
Milano, TX | Full Time
$73k-100k (estimate)
2 Months Ago
AmplHire
Milano, TX | Full Time
$65k-85k (estimate)
3 Months Ago
RETAIL DEVELOPMENT MANAGER
$110k-143k (estimate)
Full Time | Wholesale 1 Week Ago
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PIERRE FABRE ITALIA SPA is Hiring a RETAIL DEVELOPMENT MANAGER Near Milano, TX

Who we are ? The Pierre Fabre Group, of the Pierre Fabre Foundation, is a global company with a unique position: the alliance of pharmaceutical and dermocosmetic expertise. A pharmaceutical group with a strong positioning: medical and natural The second largest dermocosmetic laboratory in the world The second largest French private pharmaceutical group Market leader in France for products sold without a prescription in pharmacies. Your mission RETAIL DEVELOPMENT MANAGER La tua Missione Contribuire alla crescita sostenibile e durevole del gruppo Pierre Fabre sviluppando le il sell-out e l’immagine di tutti i brand del gruppo. Contribuire al raggiungimento dei risultati di business (sell-in, sell-out, quote di mercato) delle marche Eau Thermale Avène, Ducray, A-derma, Klorane, René Furterer, definendo la politica di visibilità del punto vendita, nel rispetto degli obiettivi di posizionamento, marginalità e profitto e dell’immagine e posizionamento di ogni brand. Attuare le strategie sul punto vendita attraverso gli strumenti di volta in volta condivisi con la Direzione, siano essi interni che esternalizzati. Responsabilità: BRAND IMAGE Garantisce l’immagine, la visibilità e la notorietà dei brand sul punto vendita attraverso le attività del team dei retail developer e/o di agenzie esterne nel rispetto delle priorità, delle linee guida e dei budget di marca. SVILUPPO SELL-OUT Ha la responsabilità di proporre, implementare e monitorare le attività rivolte al sostegno e sviluppo del sell-out dei clienti Pierre Fabre attraverso materiali e progetti punto vendita. Monitora costantemente i risultati quanti/qualitativi delle azioni GESTIONE BUDGET Propone e definisce il budget di progetto (risorse, campioni etc) e garantisce il monitoraggio continuo, il rispetto e l’eventuale adattamento a fronte di cambiamenti organizzativi o scostamenti significativi dall’obiettivo. CONSULENZE PUNTO VENDITA Promuove e organizza consulenze presso i clienti in sinergia con team commerciale per lo sviluppo del punto vendita e la crescita della partnership con Pierre Fabre RETAIL ACADEMY Sviluppa un percorso di formazione di alta professionalità per lo sviluppo della visione retail presso clienti esterni ed interni. Si occupa dei progetti speciali inerenti l’area di competenza (analisi sell-out ad hoc, ricerche di mercato, analisi sul comportamento d’acquisto del consumatore). MANAGEMENT Gestisce e coordina la rete dei retail developer Pierre Fabre nel rispetto degli obiettivi e comportamenti Pierre Fabre DIGITALIZZAZIONE Responsabile dell’aggiornamento e sviluppo dei contenuti e dei servizi trade disponibili sulla piattaforma B2B Pierre Fabre (Campus). RAPPORTI INTERFUNZIONALI Gestisce le relazioni con: casa madre per la condivisione dei progetti internazionali; le direzioni per quelli nazionali attraverso lo scambio di informazioni, la condivisione dei progetti, l’acquisizione dei format esistenti e la creazione di nuovi, nel rispetto delle strategie definite. Who you are ? Competenze chiave della funzione GESTISCE LA COMPLESSITA’: prende decisioni INTERAGISCE CON EFFICACIA: attiva il network AGISCE DA IMPRENDITORE: migliora la performance economica MOSTRA VISIONE: conosce il settore dermo-cosmetico e ne segue evoluzioni e innovazioni integrandole RICERCA QUALITA’ NELLE AZIONI Viene richiesta una formazione universitaria. Padronanza di excel è prerogativa imprescindibile. L’esperienza maturata in ambito dermocosmetico o "beauty", sarà considerata titolo preferenziale. La propensione al lavoro di squadra e alla gestione della complessità risulta necessaria. Conoscenza dei trend, visione e una forte propensione all’innovazione sono ricercate. Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale. Padronanza lingua inglese. L’intero processo rispetta i criteri di equità e rispetta inoltre il d.lgs. 198/2006 ed è aperto a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente processo è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction. With nearly 10,000 employees worldwide, we design and develop innovative solutions that contribute to the well-being of all, from health to beauty, combining the best of medical and naturalness. We achieve this by cooperating with health care professionals, our long-standing trusted partners, by drawing relentless inspiration from nature; and by placing pharmaceutical ethics at the very heart of our operations. We focus our research and manufacturing activities in South-West France where our roots lie. We are proud to belong to a public-interest organization, the Pierre Fabre Foundation, which is dedicated to improving access to high-quality health care and medication in the poorest countries.

Job Summary

JOB TYPE

Full Time

INDUSTRY

Wholesale

SALARY

$110k-143k (estimate)

POST DATE

05/30/2024

EXPIRATION DATE

07/29/2024

HEADQUARTERS

MILANO, LOMBARDIA

SIZE

100 - 200

FOUNDED

1973

CEO

XAVIER PIERRE MARIE BENOIST

REVENUE

$50M - $200M

INDUSTRY

Wholesale

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The job skills required for RETAIL DEVELOPMENT MANAGER include B2B, etc. Having related job skills and expertise will give you an advantage when applying to be a RETAIL DEVELOPMENT MANAGER. That makes you unique and can impact how much salary you can get paid. Below are job openings related to skills required by RETAIL DEVELOPMENT MANAGER. Select any job title you are interested in and start to search job requirements.

For the skill of  B2B
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The following is the career advancement route for RETAIL DEVELOPMENT MANAGER positions, which can be used as a reference in future career path planning. As a RETAIL DEVELOPMENT MANAGER, it can be promoted into senior positions as a Business Development Manager, Sr. that are expected to handle more key tasks, people in this role will get a higher salary paid than an ordinary RETAIL DEVELOPMENT MANAGER. You can explore the career advancement for a RETAIL DEVELOPMENT MANAGER below and select your interested title to get hiring information.

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