Résumé du poste

Relevant du directeur-adjoint approvisionnement, l’analyste de données développe et optimise des outils et rapports permettant de suivre les indicateurs de performance clé de l’organisation, de répondre à des besoins ponctuels d’information et de faciliter la prise de décision.

En ce sens, il cerne les besoins de ses clients internes et il propose des solutions d’affaires adaptées. Il communique ses observations et formule des recommandations de façon efficace et structurée.

Il participe aussi à l’avancement des divers projets du département. De plus, il met en place de solides processus de validation afin d’assurer la qualité de son travail.

Finalement, il développe ses connaissances et aptitudes de manière continue et il démontre un intérêt en ce qui a trait aux meilleures pratiques dans son domaine.

Il promut un milieu de travail positif.

Exigences et conditions

Profil recherché

Compétences

• Autonome / Autodidacte;
• Habileté en résolution de problèmes;
• Sens des affaires et logique analytique développée;
• Excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;

Rigoureux et a un constant souci du détail.

Connaissances et formations requises

• Connaissances minimales des concepts d’approvisionnement, de gestion des stocks et de gestion en général;
• Diplôme en gestion de l’information, en programmation, en gestion ou toute autre combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Excellente maîtrise de la Suite Office (Excel & Access avancé);
• Maîtrise du langage SQL;
• Maîtrise d’outils de présentation de données (Google Looker, PowerBI, Tableau, etc.);
• Connaissance de langages de programmation (atout);

Connaissance des produits de quincaillerie et de construction (atout).

Conditions de travail

• Salaire offert : 45689.18 $ à 62822.63$ / an (selon l’expérience et l’équité);
• Horaire de travail du lundi au vendredi;
• Peut être appelé à se déplacer à l’occasion;

Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette).

Avantages sociaux

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• Télétravail à raison de quelques jours par semaine;
• Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;

Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Date d'affichage : 29 avril 2024

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