What are the responsibilities and job description for the Project Engineer position at Magna Powertrain of America Inc.?
Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Wir bei Magna Powertrain möchten Mobilität transformieren und arbeiten mit großer Leidenschaft daran, Automobile intelligenter, sauberer, sicherer und leichter zu machen – und die Voraussetzung dafür schaffen wir durch erstklassige Antriebssysteme. Wir sind ein führender Zulieferer für die globale Automobilindustrie und verfügen über umfassende Kompetenz in den Bereichen Design, Entwicklung, Erprobung und Fertigung komplexer Antriebssysteme. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Innovationen treiben uns an, und wir treiben Innovationen an. Komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Verantwortlichkeiten: Scope of Position The Project Engineer supports the Program Management team in the planning, coordination, and execution of engineering projects and division-wide change management initiatives. This position serves as a key cross-functional resource, coordinating activities between Engineering, Quality, Production, Purchasing, Maintenance, Finance, and other departments to ensure projects and changes are implemented effectively, on schedule, and in alignment with customer and business requirements. The Project Engineer will play a key role in managing the impact of product, process, equipment, tooling, and documentation changes throughout the division. This position will track project milestones, coordinate action items, facilitate cross-functional meetings, maintain project documentation, and ensure required approvals and deliverables are completed. Minimum Qualifications Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related engineering discipline; equivalent education and relevant experience may be considered. 3–5 years of experience in a technical or engineering role within the automotive manufacturing industry, with project management or cross-functional project experience preferred. Working knowledge of IATF 16949 and ISO 14001 requirements. Working knowledge of APQP and AIAG Core Tools. Experience with engineering changes, change management, or project coordination preferred. Familiarity with CNC machining and automotive manufacturing processes. Knowledge of presses, machining, material handling, inspection/gauging, toolroom, and metal finishing equipment is an asset. Proficiency with CAD software, preferably SolidWorks or DraftSight. Strong proficiency with Microsoft Office and other PC-based applications. Strong project management, organizational, analytical, and problem-solving skills. Excellent communication and interpersonal skills with the ability to facilitate meetings, coordinate cross-functional teams, and present information to various levels of the organization. Ability to manage multiple priorities, meet deadlines, and drive accountability across functional areas. Must be able to communicate effectively in both written and spoken English. Key Responsibilities Support the Program Management team in planning and executing assigned projects and initiatives. Lead and coordinate division-wide change management activities, ensuring changes are properly evaluated, communicated, approved, implemented, and sustained. Coordinate cross-functional teams through engineering changes, process changes, equipment changes, and other business initiatives. Develop and maintain project timelines, action plans, milestones, and deliverables. Track project progress and communicate status, risks, issues, and required actions to Program Management and leadership. Facilitate cross-functional meetings and ensure action items are clearly assigned and completed. Evaluate the impact of proposed changes on quality, production, capacity, tooling, equipment, cost, timing, and customer requirements. Coordinate required documentation, approvals, trials, validations, and implementation activities associated with changes. Support APQP activities and ensure appropriate quality planning is incorporated into projects and changes. Lead or support continuous improvement and problem-solving activities. Work with Engineering and Operations to develop practical solutions to product and process issues. Support the implementation and commissioning of new equipment, tooling, and processes. Prepare sketches, layouts, CAD drawings, presentations, and other technical information as required. Maintain accurate project documentation, engineering records, CAD files, and change-related documentation. Coordinate with customers, suppliers, engineers, buyers, and internal stakeholders as required. Support quoting activities and cost evaluations for assigned projects. Prepare and deliver project updates and presentations to management and customer personnel as required. Support efforts to improve internal and external quality performance, including reduction of PPM and other key performance indicators. Perform other duties as assigned. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Powertrain Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps