¿Quién es Water Mission?

Misiones del Agua o Water Mission en inglés, es una organización cristiana de ingeniería sin fines de lucro que diseña, construye e implementa soluciones de agua segura, saneamiento e higiene para personas en países en desarrollo y en zonas de desastre. Guiados por el amor, la excelencia y la integridad, estamos impulsados a compartir agua limpia y segura y el amor de Dios con todos. Hasta la fecha, hemos atendido a más de 8 millones de personas en 61 países. Trabajar en Misiones del Agua es tanto una vocación como una carrera, y estamos buscando personas con el ánimo, la pasión y el impulso para ayudarnos a cambiar el mundo. Conozca más sobre nuestra Declaración de Fe y nuestra Misión Cristiana.

Propósito del Puesto

Desempeñar un papel crucial en la implementación de proyectos de desarrollo comunitario centrados en el acceso sostenible a agua potable y saneamiento. Este rol implica trabajar en estrecha colaboración con Técnicos de Desarrollo Comunitario en la implementación de metodologías WASH en comunidades para mejorar el saneamiento y la higiene, socios locales y el equipo interno de Water Misión para garantizar la efectividad y sostenibilidad de los proyectos, monitorear y proporcionar informes precisos de calidad de acuerdo con los estándares de Misiones del Agua según sea necesario.

Tareas específicas del puesto:

Liderazgo

• Liderar la transición a Líder de Otros.
• Construir relaciones para el logro de objetivos.
• Abordar adecuadamente los conflictos.
• Motivar y recompensar a equipo de trabajo
• Lograr resultados en proyectos en comunidades a intervenir.
• Demostrar un modelo de liderazgo de servicio en el entorno laboral.
• Cumplir, transmitir y promover la Misión y Visión de Misiones del Agua través de palabras, acciones e iniciativas.
• Trabaja en la planificación del fortalecimiento comunitario
• Trabaja en estrecha colaboración con los oficiales de Agua Viva para dar apoyo en la planeación del programa espiritual.

Estrategia e Implementación con el programa de Desarrollo Comunitario

• Implementar un plan de desarrollo comunitario que involucre a todo el liderazgo comunitario.
• Monitorear y asegurar que los objetivos clave y los hitos del desarrollo se cumplan en la comunidad a través de evaluaciones regulares y capacitación del personal a su cargo. 
• Crear metodologías más eficientes para el trabajo en equipo.
• Elaborar informes de las actividades, incluyendo los resultados, lecciones aprendidas y recomendaciones de mejora al equipo de trabajo.
• Planificar con su equipo de trabajo las actividades a ejecutarse en las etapas de los proyectos.
• Elaborar y controlar presupuestos de actividades comunitarias con apoyo de su equipo de trabajo.
• Mantener un ambiente respetuoso, entusiasta, y colaborativo con espíritu de trabajo en equipo.
• Trabajar con los miembros del consejo de liderazgo local de MAI, para lograr los objetivos de sostenibilidad para los proyectos de agua segura y saneamiento que implementamos.
• Amplio conocimiento de las leyes de agua y saneamiento aplicadas en el país y a la vez capacitar al equipo sobre las mismas.
• Otras funciones que le sean asignadas por su supervisor inmediato.
• Elaborar informes de las actividades, incluyendo los resultados, lecciones aprendidas y recomendaciones de mejora al equipo de trabajo. 

Apoyo a la Organización

• Brindar apoyo en la implementación de proyectos en la zona de OPS San Juan Intibucá con el equipo de trabajo. 
• Trabajar en conjunto con Gerente de Programa para asegurar la implementación y gestión de los proyectos. 
• Compromiso con la misión y valores de Water Mission.
• Respeto y sensibilidad hacia las comunidades atendidas.

Funciones específicas del puesto:

• Implementación de metodologías del Departamento de Desarrollo Comunitario de Misiones del Agua,
• Colaborar en la planificación estratégica y ejecución de proyectos de agua y saneamiento.
• Desarrollar planes detallados para la implementación de iniciativas de desarrollo comunitario.
• Supervisar la implementación de proyectos, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos.
• Realizar evaluaciones periódicas del impacto y la sostenibilidad de los proyectos
• Proporcionar formación y capacitación a Técnicos de Desarrollo Comunitarios en temas relacionados con agua y saneamiento.
• Colaborar con el equipo interno para mejorar las capacidades locales.
• Administrar eficientemente los recursos asignados a los proyectos.
• Coordinar con el equipo de logística para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos.
• Generar informes regulares sobre el progreso y los resultados de los proyectos.
• Alcanzar los objetivos de las metodologías del departamento de Desarrollo Comunitario en los proyectos de Misiones del Agua.
• Mantener una documentación precisa de las actividades y los impactos en la comunidad.
• Respeto y sensibilidad hacia las comunidades atendidas.
• Mantener un modelo de liderazgo de servicio a los colegas, los socios, las comunidades a las que servimos y el público, en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
• Participar o dirigir actividades internas en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
• Otras funciones que le sean asignadas por su supervisor inmediato.

Requisitos del Puesto:

• Profesionales en las áreas de: Licenciatura en Pedagogía, Ciencias Sociales, Trabajo Social, sociología, y/o afines.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años de experiencia en organizaciones del sector humanitario o en organizaciones no gubernamentales.
• Experiencia en entrenamiento y procesos de formación
• Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas por iniciativa propia.
• Actualizarse en temas relacionados al trabajo a medida que pasa el tiempo, de modo que haya un deseo de aprender y cooperar con nuestra Misión y Visión todo el tiempo.
• Disponibilidad para el crecimiento profesional y de habilidades mientras se desempeña en el trabajo para mejorar interrelaciones personales, compromiso con nuestra Declaración de Fe y Código de Conducta.
• Resolución de problemas (cuándo y cómo pedir ayuda y consejo).
• Capacidad para prosperar en un entorno muy fluido que puede estar muy desestructurado en tiempos de emergencia.
• Comprensión y capacidad para trabajar con Gerente de Programa e Ingenieros de Proyectos y el personal de todos los niveles.
• Mantener un conocimiento de los objetivos organizacionales, las estrategias programáticas, los proyectos y las actividades de Misiones del Agua.
• Investigar, aprender y mantenerse actualizado en los campos de agua, saneamiento, higiene, desarrollo internacional y misiones.
• Habilidad para comunicar efectivamente al personal correspondiente en Misiones del Agua Internacional.
• Conocimiento profundo de enfoques participativos en desarrollo comunitario.
• Habilidades sólidas de gestión de proyectos y capacidad para trabajar en entornos desafiantes.
• Actitud positiva y profesional incluida la capacidad de dirigir y trabajar en ambiente de equipos.
• Habilidad para el trabajo interinstitucional con secretaría de educación, salud, y otras organizaciones.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en Ingles intermedio
• Disponibilidad para viajar al interior del país
• Conocimiento de informática Power Point, Word, Exel.
• Habilidad para manejar vehículo doble tracción
• Licencia de conducir vehículo y motocicleta vigentes.
• Alineación con la Declaración de Fe de Water Mission y los valores fundamentales de Amor, Excelencia e Integridad.
• Mantener un modelo de liderazgo de servicio a los demás compañeros, a los socios, a las comunidades a las que servimos y al público, en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
• Participar o dirigir actividades internas en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
• Nivel impecable de integridad en el manejo de fondos de manera responsable y transparente.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de articular claramente ideas y comentarios de forma constructiva.
• Compromiso en poner fin a la crisis mundial del agua.
• Excelentes aptitudes para las relaciones y la resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Debe demostrar autorización legal y sin restricciones para trabajar en Honduras.