Victra es un minorista exclusivo de Total by Verizon. Como líder total de múltiples tiendas, usted crea el entorno del que los empleados de alto rendimiento quieren formar parte y del que los invitados están ansiosos por hacer negocios. Los Total Store Leaders lideran el camino en ventas, operaciones y desarrollo de equipos para la empresa. Su función se centrará en capacitar, desarrollar e inspirar a su equipo hacia el éxito. Motivarás a tu equipo para dar el mejor servicio a Cada Huésped. Cada vez. La consistencia es clave tanto para tu desempeño como para el de tu equipo. Liderarás a tu equipo y mantendrás a nuestros huéspedes como nuestra prioridad número uno. ¿Listo para hacerte cargo de tu carrera? ¡Aplica hoy!

Un día en la vida:

En un día normal, dirigirá su(s) tienda(s) y su personal para lograr los objetivos de ventas diarios y gestionará las operaciones de su ubicación. Tus interacciones personales con los invitados serán el modelo y el ejemplo para tu equipo. Sus tareas incluirán contratar y desarrollar empleados, impulsar las ventas, garantizar experiencias de primer nivel para los huéspedes, mantener un entorno de primer nivel y elementos operativos como contar inventario, asegurar activos, realizar depósitos y programar su equipo. Serás responsable de cumplir los objetivos de ventas personales y de la tienda. También participará en capacitaciones y asistirá a llamadas semanales de liderazgo.

Compensación

Salario base: $49,500.00

Las tarifas de pago incluyen el salario base a la tarifa anterior, con la oportunidad de ganar un bono mensual de Líder de múltiples tiendas. El salario promedio #all-in es $61500 per year año para este puesto.

Responsabilidades totales del líder de varias tiendas:

• Administrar y liderar múltiples ubicaciones.

• Reclutar, capacitar, capacitar y desarrollar el equipo de ventas en todos los aspectos de las ventas que incluyen, entre otros, técnicas de ventas, productos, promociones, procedimientos y experiencia de los huéspedes.

• Aceptar el cambio y adaptar las estrategias de ventas a medida que cambia el negocio.

• Alentar y motivar al equipo de ventas para que cumpla o supere las cuotas de ventas y los objetivos de ingresos individuales.

• Proporcionar retroalimentación eficaz sobre el desempeño a todos los miembros del equipo y establecer plazos para los logros.

• Comprometerse a dar seguimiento a esas expectativas y mantener la responsabilidad.

• Utilice varias plataformas de atención al cliente para aumentar el tráfico, el conocimiento de la marca y las ventas.

• Garantizar la disponibilidad y protección de la mercancía manteniendo los niveles de inventario.

• Realizar recuentos de inventario diarios y mensuales según las indicaciones.

• Cumplir con los planes de publicidad, promoción de ventas y exhibición dirigidos por Victra y Total by Verizon.

• Mantener un ambiente de tienda Premiere acogedor para todos los invitados.

• Asegure la mercancía y proteja a los empleados cumpliendo con los estándares de seguridad.

• Programe a los miembros del equipo para mantener una cobertura de turnos adecuada según las necesidades del negocio.

• Gestionar todos los problemas de servicio al cliente escalados con profesionalismo.

• Ejecutar con excelencia los procedimientos operativos diarios.

• Liderar con comunicación efectiva a través de comunicación escrita y verbal.

• Hacer cumplir las políticas y procedimientos de Victra de manera rápida y eficiente.

• Utilice las herramientas de capacitación proporcionadas para avanzar en su carrera y desarrollo personal.

• Crear un ambiente divertido y atractivo que promueva la creatividad y la innovación.

• Otras tareas según sea necesario.

Requisitos de trabajo:

Además de comprometerse con experiencias superiores para clientes y empleados mientras lidera un equipo hacia la grandeza. Buscamos que traigas también lo siguiente:

Diploma de escuela secundaria, AA preferido de 3 a 5 años de experiencia en un entorno de ventas minoristas, 2 años en una función de liderazgo/supervisión

También tenemos expectativas de que traigas los siguientes rasgos:

Excelentes habilidades interpersonales, habilidades básicas para entrevistas y conocimientos mejorados sobre dotación de personal. Historial relevante de alto desempeño en ventas minoristas. Habilidades matemáticas básicas. Conocimiento práctico de Microsoft Office.

Requerimientos físicos

Capacidad para levantar hasta 10 libras.

Requisitos de formación

Todos los líderes de tienda total deben asistir y completar con éxito un programa de capacitación de 4 días de New Hire University (NHU) dentro de las 2 semanas posteriores a su fecha de inicio oficial. Esta clase podrá incluir viajes nocturnos a cargo de la empresa. Todos los Total Store Leaders deben asistir y completar con éxito un programa de capacitación de Store Leader University (SLU) de 3 días dentro de los 30 días posteriores a completar NHU. Esta clase puede incluir viajes nocturnos a cargo de la empresa. Se requerirán diversas capacitaciones en línea y por computadora durante todo el empleo en Victra.

información adicional

Este puesto es de tiempo completo y no exento.

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y celebramos las diferencias de nuestros empleados. No discriminamos por motivos de raza, color, edad, religión (incluida la vestimenta religiosa y las prácticas de aseo personal), sexo (incluido el embarazo, parto, lactancia y afecciones médicas relacionadas), género (incluidas la identidad de género, la expresión de género y las personas transgénero). ), estado civil, orientación sexual, estereotipo sexual, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, condición de militar o veterano, discapacidad física o mental e información genética. Diferente nos hace mejores.

**Esta descripción del puesto no pretende ser una lista completa de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para el puesto y los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas pueden cambiar sin previo aviso.