Por que vagas exclusivas para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. 

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale. 

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. 

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 1

Formação: Nível Superior

Localidade: Alto Alegre do Pindaré, Maranhão, Brasil

Horário de Trabalho: 07H00 às 16H00 

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 21/03/2024 a 27/03/2024

Como profissional, você vai...

• Garantir permanentemente a disponibilidade e a confiabilidade dos ativos dos sistemas de sinalização, telecomunicações, energia, automação e equipamentos de bordo da ferrovia;
• Garantir permanentemente a disponibilidade e a confiabilidade dos aparelhos de mudança de via (AMV); 
• Cumprir as diretrizes presentes no Regulamento de Manutenção Ferroviária - RMF e Regulamento de Operações Ferroviária e demais diretrizes da empresa;
• Assegurar o cumprimento da programação de curto prazo estabelecida pelo PCM (programação e controle da manutenção) através da distribuição, controle e acompanhamento das atividades de manutenção em sua área de atuação;
• Apoiar o desenvolvimento de projetos, montagem e startup de sistemas e equipamentos eletroeletrônicos;
• Fazer interface com as demais áreas de manutenção, operação da produção, programação e controle da manutenção, regionais de compras, gestão de estoques, células fiscais e recursos humanos com objetivo de garantir a viabilidade do processo de manutenção;
• Participar da elaboração e acompanhar a execução orçamentária (custeio e investimento) da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência;
• Realizar o controle, análise, elaboração e disponibilidade dos indicadores de gestão da área de abrangência;
• Realizar, analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de ação para a correção de desvios dos processos de manutenção;
• Fazer interface entre a empresa e as empresas de energia e telecomunicações (ANATEL, ANEEL, ANTT e Operadoras de Telefonia Fixa e Móvel, Eletronorte, entre outras);
• Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação;
• Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponíveis, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucessão e Performance, feedback, controle de ponto e outros.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

• Experiência em Manutenção Ferroviária;
• Experiência em Sistema de Sinalização Ferroviária;

Será considerado diferencial:

• Experiência em liderança e gestão de pessoas.

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. 

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. 

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Gympass
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros 

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.