GERENTE DE SANEAMENTO CORREDOR NORTE – CORPORATIVO – Vaga preferencial para Mulheres.

Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. 

Por que vagas exclusivas para líderes mulheres? 

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. 

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale. 

Como Gerente de Saneamento Corredor Norte – Corporativo, você vai: 

Responsável pela gestão, implantação, operação e manutenção de sistemas de tratamento de água potável e efluentes sanitários/industriais/oleosos com atendimentos aos sites operacionais e Núcleo Urbano de Carajás, assim como na manutenção preventiva e corretiva em sistemas de controles ambientais, SPCI e SPDA, garantindo alvarás de operação, licenças e controles necessários aos órgãos governamentais e autorizações de operação e promover condições para atendimento de itens de segurança contra incêndio sinalizados por área de seguros, de forma a assegurar a continuidade dos processos em conformidade com requisitos legais, diretrizes, missão, visão, valores e políticas da Vale.

· Garantir o tratamento e distribuição de água potável para consumo humano, operação dos sistemas de tratamento de efluentes sanitários, químicos, oleosos e pluviais, manutenção dos controles ambientais, atendendo às normas, requisitos legais e legislações vigentes, garantindo a manutenção das licenças e autorizações de operação dos sites, assim como a continuidade do negócio através dos controles mapeados.

· Assegurar a gestão da manutenção dos sistemas de combate a incêndio, proteção contra descarga atmosférica, geração mecânica de energia (grupos geradores) das estações de tratamento no Corredor Norte, bem como garantir a obtenção e controle de licenças legais necessárias dos órgãos governamentais e autorizações de operação, promover condições para atendimento de itens de segurança contra incêndio sinalizados por área de seguros.

· Aprimorar continuamente os serviços de manutenção eletromecânica dos ativos críticos sob responsabilidade da gerência, garantindo um nível de excelência em manutenção preventiva com o mínimo de falha e corretiva possíveis, através de padronização, agilidade, gerenciamento de riscos, qualidade e menor custo, dentro dos melhores padrões de mercado.

· Garantir a implantação e gestão do processo de Planejamento e Controle da Manutenção – PCM (PNR 0004) e do processo de Confiabilidade (PNR 0005) na gerência abrangendo as estações de tratamento de água, efluentes sanitário, industrial e nos sistemas de proteção de combate a incêndio (SPCI) e sistemas de detecção e alarme de incêndio (SDAI) instalados nos sites do Corredor Norte.

· Assegurar o controle dos processos através da gestão de KPI, gerir a carteira de custos, investimentos e ativos, promover a tratativas de riscos ( gestão de riscos e política de gestão de riscos POL 0009-G) saúde, segurança, HIRA (PNR 00033) e GRN (PNR 00078 gerenciamento de riscos de negócios) e estabelecer o processo de inspeção preventiva (contexto do PNR 0004) eletromecânica nas estações de tratamento de água, efluentes sanitários, industrial e nos sistemas de proteção de combate a incêndio (SPCI) e sistemas de detecção e alarme de incêndio (SDAI) instalados no Corredor Norte.

O que esperamos de você: 

Experiência na liderança de equipes dispersas.

Experiência anterior na gestão das atividades de manutenção e operação de ativos

Pacote Office

Inglês Intermediário (Desejável)

Precisa ter CNH

Formação desejável Engenharia.

Como é trabalhar na Vale? 

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. 

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. 

Um pouco do que a Vale oferece para você 

· PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados 

· Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas

· PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento 

· Previdência Privada da VALIA 

· Vale-Alimentação e Vale-Refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais 

· Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas 

· Transporte fretado ou Vale transporte. 

· Gympass 

Juntos, a gente transforma o futuro. 

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. 

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.