Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
Período de inscrição: de 11/04/2024 a 17/04/2024

Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.

Por que vagas afirmativas para líderes mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. 
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Como Coordenadora de Integridade Estrutural e Serviços Operacionais – Serra Sul você vai:
• Liderar equipe que atenderá o escopo de Engenharia de Integridade Estrutural, Serviços Operacionais, Lubrificação e Vulcanização;
• Garantir a disponibilidade e utilização adequadas de dos ativos, elaborando a estratégia de manutenção deles;
• Garantir evolução contínua nos processos através da identificação de melhorias no sistema informatizado da manutenção;
• Analisar e elaborar planos de ação para a correção de desvios dos processos de manutenção de suas áreas específicas;
• Garantir o aumento da performance dos ativos e instalações através de estudos de projetos e melhorias;
• Desenvolver Projetos Melhoria de Otimização e Performance para aumento de Confiabilidade dos ativos;
• Solicitar a Contratação de Serviços Especializados de Engenharia;
• Executar análise de performance de equipamentos sob sua responsabilidade e avaliação crítica de escopo para intervenções em parada;
• Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores;
• Participar de forma estratégica na definição dos escopos de paradas de equipamentos garantindo o que deve ser priorizado;
• Fomentar grupos de melhoria contínua através de Seis Sigma, CCQ e Kaizens;
• Realizar apresentação para a Gerência do acompanhamento sobre carteira de Backlog por família de equipamentos;
• Estabelecer interação com PCM, Manutenção, Operação e FP&A;
• Garantir aderências as diretrizes de SSMA dentro das operações;
• Conhecer e atuar de forma sistêmica de acordo com a metodologia do VPS;

O que esperamos de você:
• Formação superior completa em engenharia mecânica, civil, mecatrônica ou elétrica;
• Experiência em gestão de pessoas e coordenação de equipes de engenharia em equipamentos e instalações;
• Conhecimento em análise de perfil de perdas, análise de falhas, sistema de gestão da manutenção e gestão de ativos críticos;
• Experiência com desenvolvimento de melhorias para o processo, com aplicação prática de novas tecnologias;
• Experiência em prospectar e implantar projetos de melhoria, inovação e tecnologia para aumento da confiabilidade e monitoramento de ativos.
• Experiência em gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Desejável especialização em gestão de ativos e/ou confiabilidade;
• Desejável certificação em confiabilidade de ativos;
• Desejável Inglês fluente.
• Desejável experiência em sistemas de gestão de melhoria contínua.

Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. 
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.

Um pouco do que a Vale oferece para você
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas 
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Previdência Privada da VALIA
• Vale-Alimentação e Vale-Refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Gympass

Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.