ANALISTA DE GESTÃO DE CONTRATOS ESPECIALIZADO – NÚCLEO – PREFERENCIAL PARA MULHERES 
 
Por que vagas preferenciais para mulheres? 
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. 
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale. 
 
Juntos, a gente transforma o futuro. 
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. 
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. 
 
Quer conhecer nossa oportunidade? 
N° de Vagas: 1
Formação: Superior Completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas.
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: 08h00 às 17h00
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 23/03/2024 a 31/03/2024 

Como profissional, você vai... 

• Liderar equipe de célula de Administração de Contratos, promovendo um ambiente de trabalho positivo, inspirador e inovador;
• Gerenciar o escopo dos contratos, bem como participar dos processos de melhoria do projeto, acompanhando todo o ciclo de vida contratual por meio de experiência nas análises de soluções, definição do escopo, planejamento, interfaces na planta e atividades de aquisição e diligenciamento;
• Atuar na renovação e negociação de contratos, assegurando os melhores termos para ambas as partes envolvidas;
• Ser a interface com as áreas de Suprimentos, Gestão de Contratos e interfaces com a execução de obras da gerência de Investimentos Correntes Metais Básicos, garantindo a integração e eficiência das operações;
• Interface com prepostos em contratos da carteira de projetos de investimentos correntes, garantindo uma comunicação fluida e uma execução eficiente;
• Diligenciar processo de demandas com as áreas requisitantes e processo de contratação com Suprimentos;
• Acompanhar os eventos físicos e financeiros e ser um facilitador em reuniões semanais de desempenho com prepostos, suprimentos, clientes e analistas de contratos;
• Acompanhar a emissão de boletins de medição e avaliar a consistência e integridade da documentação comprobatória;
• Analisar pleitos, levantar informações, realizar análises e acompanhar o processo junto à área solicitante e Suprimentos.

Estamos muito felizes por ter alguém como você: 

• Superior completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas;
• Vivência sólida em administração e planejamento de contratos;
• Experiência consistente em gestão de pleitos e mitigação de riscos;
• Perfil estratégico para o gerenciamento de contratos;
• Domínio avançado do Pacote Office;
• Desejável MBA em Gerenciamento de Contratos ou área correlata;
• Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.
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Como é trabalhar na Vale? 

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. 
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. 

Um pouco do que a Vale oferece para você 

• Previdência Privada 
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados 
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas 
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas 
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento 
• Seguro de Vida em Grupo 
• Auxílio funeral 
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. 
• Vale alimentação 
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais 
• Vale alimentação extra para o Natal 
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos 
• Transporte fretado ou Vale transporte. 
• Gympass 
• Programa Bem-Estar 
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). 
• Desconto para aluguel de carros 

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.