Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura do seu currículo anexado, caso já esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o currículo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo.

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 01

Formação: Superior completo com Pós-graduação ou MBA.

Localidade: MARABÁ, PA, BRA

Horário de Trabalho: 07h30 as 16h30

Tipo de contrato: INDETERMINADO

Período de inscrição: de 19/04/2024 a 25/04/2024

Como profissional, você vai...

• Será guardiã do VPS – Sistema de Produção Vale da gerência.
• Atuar na implantação e evolução de maturidade do VPS – Sistema de Produção Vale, atuando diretamente ou prestando consultorias aos gestores, demais colaboradores e às empresas terceiras, sempre com o foco em alcançar a excelência operacional.
• Realizar a gestão (monitoramento e controle) de todos os indicadores e ações da gerência.
• Garantir que todos os desvios de processos (não-conformidades), indicadores e metas sejam devidamente tratados com metodologia adequada e com a devida proposições de soluções traduzida em planos de ações (corretivos ou preventivos).
• Elaborar os procedimentos e fluxogramas dos processos, visando a correta comunicação e registro das informações. E fazer a inclusão e atualização dos documentos relativos ao Sistema da Qualidade no sistema de documentos.
• Assessorar os gestores e facilitadores da empresa na manutenção das atividades do VPS, visando garantir sua execução dentro dos padrões estabelecidos.
• Realizar auditorias dos sistemas relacionados com a qualidade, além de programar, planejar, comunicar e acompanhar as auditorias internas e externas do Sistema de Gestão da Qualidade.
• Ministrar treinamentos internos e externos relacionados com a qualidade, conforme necessidade.
• Coordenar a organização de eventos internos e externos da gerência.
• Participar no desenvolvimento de material de apoio, tais como apostilas, cartilhas, cartazes, visando otimizar os treinamentos e a divulgação do programa.
• Desenvolver relatórios gerenciais e outros com informações para comunicações ou que sustentarão a tomada de decisão.
• Fará a gestão e operacionalização do Stratws (sistema específico para gestão de indicadores da Vale).
• Conduzirá as reuniões de rotina da gerência: semanais, mensais etc., conforme determinadas pelo sistema de gestão.
• Participar da integração de novos funcionários.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

O que precisamos que você tenha obrigatoriamente:

• Ensino Superior completo com pós-graduação ou MBA.
• Inglês intermediário.

Experiência em:

• Implantação e operacionalização de sistemas de gestão da qualidade: Normas ISO e Sistema Toyota de Produção – TPS.
• Proposição e gestão de indicadores e metas.
• Análise de desvios aplicando ferramentas de soluções de problemas: 5 por quês, árvore de falhas, MASP, MCS, A3, Diagrama Ishikawa etc.
• Aplicação de melhorias contínuas baseadas nos desvios e oportunidades de processos – PDCA.
• Mapeamento de processos e elaboração de procedimentos, fluxos e documentos de qualidade.
• Auditorias de sistemas de qualidade.
• Habilidade em se comunicar escrita e verbalmente, de se relacionar com as pessoas e de gerir conflitos.
• Capacidade de se autogerenciar (tempo e entregas) – comprometimento e sentimento de dono;
• Ser proativa para atuar na antecipação de riscos e problemas; e para a busca contínua do autodesenvolvimento.
• Conhecimentos intermediários em Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel.

O que desejamos que você apresente:

• Serão diferenciais: Certificações e conhecimentos em sistemas de dashboards (Power Bi) e outros sistemas de armazenamento e tratamento de dados.

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Gympass
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros

 A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.