Type d'emploi Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International ? Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter. Il s’agit d'un poste passionnant dans lequel vous apprendrez à utiliser les insights du marché et l’analyse des données pour travailler avec différents partenaires afin de débuter et de définir de nouvelles tendances du marché. Vous soutiendrez le développement et l’exécution des stratégies de sourcing pour les catégories de dépenses et soutiendrez l’amélioration continue et la standardisation des processus de sourcing stratégique La manière dont vous allez contribuer Vous soutenez les équipes des catégories de dépenses pour développer et exécuter des stratégies de sourcing pour des catégories de dépenses spécifiques. Pour exceller à ce poste, vous échangez avec des parties prenantes pluridisciplinaires pour gérer les dépenses et les analyses du marché (par exemple, en effectuant des analyses « Make or Buy »). Vous générez également des insights à partir d’événements d’appels d’offres, préparez les supports de négociation avec les fournisseurs, soutenez l’exécution des projets et la gestion des relations fournisseurs, et favorisez les contrôles et la conformité. Ce que vous allez apporter Le désir de prendre votre futur en main et de booster votre carrière en acquérant une expérience et des connaissances dans les domaines suivants : Achats Analyse des données – capacité à analyser et à visualiser de grandes quantités de données Expérience souhaitée en analyse du marché fournisseurs Gestion de projets Négocier, influencer et constituer des relations collaboratives Pour en savoir plus sur cette fonction Ce que vous devez savoir sur ce poste : Les atouts supplémentaires que vous allez amener : Éducation / Diplômes : Exigences spécifiques du poste : Exigences en matière de déplacements : Planning de travail : L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Les États-Unis représentent le plus grand marché de la famille Mondelēz International, avec des effectifs et des infrastructures de très grandes envergures. Dans ce pays, nousfabriquons nos produits très appréciés afin d'offrir à nos clients le bon snack, au bon moment et de la bonne manière. Nos bureaux administratifs et de vente, nos sites de production et nos centres de distribution émaillent le territoire américain afin de permettre à tous nos clients d'avoir un accès facile et rapide à l'ensemble de nos marques emblématiques (biscuits Oreo et Chips Ahoy!, crackers Ritz, Wheat Thins et Triscuit, confiseries Swedish Fish et Sour PatchKids, etc.). Mondelēz Global LLC souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et d'action positive. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du sexe, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé, de l'orientation, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les candidats nécessitant un hébergement lors de leur participation au processus de candidature peuvent contacter le 847-943-5460 pour obtenir une assistance. Type d'emploi Ordinaire Sourcing Procurement Chez Mondelēz International, notre objectif est de faire en sorte que les consommateurs puissent profiter du bon snack, au bon moment et de la bonne manière. Nous leur proposons un large éventail de produits de snacking de qualité supérieure, nourrissants et délicieux, fabriqués avec des ingrédients et dans des emballages durables, afin d'être en phase avec leurs attentes. Notre offre s'articule autour d'un large portefeuille de marques internationales et locales reconnues, avec notamment les biscuits Oreo, belVita et LU, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Milka et Toblerone, les bonbons Sour Patch Kids et les chewing-gums Trident. Nous sommes fiers d'être le numéro 1 mondial dans le secteur des biscuits, chocolats et bonbons et d'occuper la deuxième place pour les chewing-gums. Avec 80.000 employés répartis dans plus de 80 pays, nous distribuons nos produits dans plus de 150 pays. Animés d'une même volonté de croissance, nous puisons notre énergie dans nos objectifs et valeurs. Riches de leur diversité, nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour faire avancer les choses – vite et bien. Rejoignez-nous et faites-en une opportunité !