Descripción: Diseñador senior jefe de proyecto

Departamento: Ingeniería

Reporta a: Jefe de diseño

PROPÓSITO GENERAL DE ESTE TRABAJO (Resumen)

Un diseñador senior o jefe de proyecto informa al director de diseño. El puesto tiene las mismas responsabilidades y requisitos de calificación en todas las oficinas. Por lo general, un diseñador senior apoya al ingeniero de proyectos para completar el alcance del trabajo de ingeniería y los entregables para el proyecto que se le ha asignado. Este rol tiene funciones administrativas, de contenido técnico y de gestión de control de calidad limitadas para el proyecto asignado, independientemente de la ubicación de la oficina de ejecución del proyecto.

DESCRIPCION GENERAL

Terra Nova Technologies (TNT), una subsidiaria de Cementation, EE. UU. con sede en USA, diseña, suministra, entrega e instala sistemas de manejo de materiales para la minería y procesamiento de minerales, Para nuestros clientes del área del carbón agregados pétreos y cemento en diversos países del mundo. TNT actualmente tiene una gran oportunidad para un Diseñador Senior jefe de proyecto Reportando al jefe de Diseño, esta posición se encuentra en Santiago de Chile. Este cargo tiene la responsabilidad general de proporcionar servicios de diseño de manejo de materiales en una variedad de proyectos. Si tienes un historial exitoso de logros dispuesto a nuevos desafíos en un entorno de ritmo rápido, esta es la oportunidad para ti.

REQUISITOS DEL CARGO

La posición requiere las siguientes mínimas calificaciones:

• Se valorará el Diploma en Tecnología de Diseño Mecánico, o similar.
• Más de 10 años de experiencia en el diseño de proyectos de manejo de materiales en la industria minera con énfasis en:
• Roles de supervisión técnica de grupo/equipo/área
• Programación y planificación del trabajo
• Disposición de la planta, diseño de transportadores, trituradoras y alimentadores
• Dominio del uso de AutoCAD y/o software de diseño/dibujo 3D
• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Disposición para viajar tanto a nivel nacional como internacional, por períodos de tiempo variables y a veces a lugares remotos.

SALUD Y SEGURIDAD

• Trabaje de conformidad con todas las normas y reglamentos de salud y seguridad de TNT.
• Tener en cuenta cualquier peligro para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.
• Reportar las infracciones/peligros de salud y seguridad al Departamento de Salud y Seguridad.
• Participaren reuniones de seguridad del departamento y presentaciones de incidentes.
• Otras tareas podrían asignarse.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES CLAVES

Sus responsabilidades incluyen:

• Supervisar al equipo de diseño del proyecto para garantizar que los entregables asignados estén preparados según TNT y los estándares específicos del proyecto.
• Asignación y seguimiento de las tareas de diseño del proyecto de acuerdo con el cronograma del proyecto
• Revisión y aprobación de los planos técnicos preparados por el equipo del proyecto antes de la publicación interna/externa
• Ayudar al ingeniero de proyectos con la coordinación de los esfuerzos de trabajo entre las disciplinas de ingeniería (internas y externas)
• Actualización y gestión de la lista de entregables de diseño para el informe de progreso del proyecto
• Participación en reuniones programadas de ingeniería de proyectos.

Apoyando una fuerza laboral diversa e inclusiva

En Cementation Américas, creemos en la diversidad y en la inclusión. Reconocemos los beneficios de una fuerza laboral diversa e inclusiva y nos esforzamos por brindar un ambiente de trabajo que sea respetuoso para todos nuestros colaboradores. Uno de nuestros valores fundamentales como empresa es brindar a nuestros colaboradores todas las oportunidades para tener éxito; esto comienza con tratar a todos con dignidad y respeto y valorar la contribución única de cada colaborador.

Alentamos las solicitudes de trabajo de personas de diversos orígenes y los candidatos a un empleo serán evaluados de manera no discriminatoria. Como equipo, seguiremos creciendo y aprendiendo juntos.

Ofrecemos un paquete de compensación competitivo para nuestros colaboradores, que incluye un generoso plan de beneficios grupales, y estamos comprometidos a brindar capacitación y desarrollo a todos los colaboradores.