Unternehmensbeschreibung

Roland Berger, 1967 gegründet, ist die einzige Strategieberatung europäischer Herkunft mit einer starken internationalen Präsenz. Wir unterstützen international bedeutende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen in allen Fragen der Unternehmensführung – von der strategischen Ausrichtung bis zur Einführung neuer Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen. Von Beginn an haben wir in unterschiedlichen Sprachen und Kulturen gearbeitet. Wir schätzen unterschiedliche Sicht- und Herangehensweisen und setzen auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Wir suchen und fördern authentische Persönlichkeiten mit Unternehmergeist. Wenn du gern die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.

Stellenbeschreibung

Du arbeitest gerne in einem dynamischen, anspruchsvollen und internationalen Arbeitsumfeld? Zudem hast du Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen und verfügst über fundiertes Know-How im Bereich Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht? Dann werde Teil unseres motivierten Payroll Teams an einem unserer deutschen Standorte.

Als Payroll Specialist in Teil- oder Vollzeit (mindestens 32 Std/Woche) sorgst du für eine reibungslose und dienstleistungsorientierte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der personaladministrativen Betreuung der Mitarbeiter an unseren deutschlandweiten Standorten. In einer weltweit agierenden Unternehmensberatung wie Roland Berger erwarten dich neben dem Prozess der Entgeltabrechnung stets auch spannende neue Herausforderungen. 

Folgende Aufgaben erwarten dich im Detail:

• Abwicklung der monatlichen Payroll für einen festen Mitarbeiterbereich vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeiterbetreuung im Rahmen der Betrieblichen Altersvorsorge
• Umsetzung sämtlicher geldwerter Vorteile wie z.B. Firmenfahrzeuge / Dienstfahrräder innerhalb der Payroll
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Kollegen in allen Fragen rund um Payrollthemen
• Pflege und Controlling der Internationalen Personaldatenbank Peoplesoft / SAP

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Personal- oder Steuerfachkraft
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Know-how im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
• Fachliche und sachliche Problemlösungskompetenz sowie Analysefähigkeit
• Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und digitalen Tools
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über www.join.rolandberger.com. Für Rückfragen steht dir Lara Zolnai unter Tel.: 49 89 9230-8457 gerne zur Verfügung.