Description de l'entrepriseNEXITY STUDEA a pour activité l’exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d’habitation et la prestation de services para-hôteliers.Description du posteDirectement rattaché(e) au/ à la Responsable du Service Recouvrement :Vous avez en gestion le recouvrement amiable de créances locatives par le biais de relance téléphonique, écrite ou encore par SMS.Vous interviendrez également sur les dossiers pris en charge par des garanties locatives (identification des dossiers et déclaration, signature de quittance subrogative, suivi des règlements etc.) QualificationsVous avez une formation niveau Bac 2 minimum dans le domaine du recouvrement et/ou de l’immobilier.Vous possédez une première expérience d’1 an dans une fonction similaire.Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et faites preuve de rigueur et d’organisation.Vous êtes autonome, avez des aptitudes à la gestion des conflits par téléphone et êtes force de persuasion et de négociation.Vous avez une bonne gestion du stress et le sens des priorités.Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook).La maîtrise de l'anglais est un plus.Date de prise de poste : 01/04/2024Informations complémentairesAu sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :Un impact positif sur le monde qui vous entoureUne évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichésDes formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation NexityConvaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !