Type d'emploi Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ? Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté ! Vous avez une excellente maîtrise d'un processus technique et maintiendrez ce processus à l'aide de normes de maintenance progressives et, le cas échéant, à travers une résolution de multiples processus et problèmes. Vous dirigerez également au moins un processus de travail standard pour votre équipe. Vos missions Vous êtes un maillon indispensable pour fournir des snacks de qualité à nos clients. Vous opèrerez et maintiendrez l'équipement qui nous permettra d'atteindre nos objectifs en termes de sécurité, de qualité, de coûts, de livraison, de durabilité et d'éthique. Vous aurez une bonne compréhension des pertes dans votre domaine et prendrez toutes les mesures qui s'imposent pour les éliminer. Vous utiliserez des normes de maintenances autonomes et progressives afin de maintenir l'équipement et d'appuyer le développement de nouveaux produits. Dans cette mission, vous veillerez au respect des processus de sécurité et à l'exécution des activités d'assurance qualité. Vous jouerez un rôle actif dans la maintenance des interruptions, l'analyse des causes premières, l'analyse d'impact sur la réduction des pertes liées aux interruptions et aux suppressions de pannes. Profil et compétences La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants : Étape 4 des systèmes de maintenance autonome (AM) et compétences avancées permettant de maintenir l'équipement à des conditions minimales, y compris les standards de maintenance autonome et de maintenance progressive (maintenance en cas de panne, maintenance planifiée) sur l'équipement dédié. Outils de Phase 2 , y compris l'étape 4 de l'AM, les principes de fonctionnement, l'inspection générale, les 12 étapes focalisées sur l'amélioration et les étapes 3 à 6 de la gestion de la qualité Direction d'un processus de travail standard à l'aide d'une approche « Plan-Do-Check-Adjust » (planifier, exécuter, contrôler, ajuster) Plus d'informations sur cette fonction Ce que vous devez savoir à propos de ce poste : Votre plus-value chez MDLZ : Formation / Diplômes : Exigences professionnelles spécifiques : Exigences en matière de déplacements : Horaires de travail : Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Présent au Mexique depuis 1927, Mondelez México y emploie 6 000 collaborateurs enthousiastes. Notre gamme variée comprend des marques internationales emblématiques et délicieuses telles que Trident, Oreo, Philadelphia, ainsi que des produits locaux tels que Clorets et Bubbaloo. Nous sommes leaders dans la fabrication de fromages à tartiner, de boissons en poudre et de friandises – au Mexique, nous produisons 70 % des chewing-gums consommés ! Notre croissance repose sur nos sites de production de pointe tels que l'usine de Puebla et le pôle de Nuevo Leon, qui sont les plus grands sites de fabrication de chewing-gums, de bonbons et de biscuits au monde en termes de volumes. Nos produits sont distribués dans plus de 900 000 points de vente au Mexique. Le Mexique abrite également l'un des onze centres technologiques de Mondelez International, une usine de fabrication de chewing-gums et de bonbons qui nous place à l'avant-garde de l'innovation et du développement dans le pays et nous permet de prendre une longueur d'avance en matière de snacking. Nous offrons à nos collaborateurs un équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec des conditions de travail avantageuses (congés maternité allongés, espaces de bureaux ouverts, télétravail, horaires de travail flexibles, etc.). Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Type d'emploi Ordinaire Manufacturing core Manufacturing Chez Mondelēz International, notre objectif est de faire en sorte que les consommateurs puissent profiter du bon snack, au bon moment et de la bonne manière. Nous leur proposons un large éventail de produits de snacking de qualité supérieure, nourrissants et délicieux, fabriqués avec des ingrédients et dans des emballages durables, afin d'être en phase avec leurs attentes. Notre offre s'articule autour d'un large portefeuille de marques internationales et locales reconnues, avec notamment les biscuits Oreo, belVita et LU, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Milka et Toblerone, les bonbons Sour Patch Kids et les chewing-gums Trident. Nous sommes fiers d'être le numéro 1 mondial dans le secteur des biscuits, chocolats et bonbons et d'occuper la deuxième place pour les chewing-gums. Avec 80.000 employés répartis dans plus de 80 pays, nous distribuons nos produits dans plus de 150 pays. Animés d'une même volonté de croissance, nous puisons notre énergie dans nos objectifs et valeurs. Riches de leur diversité, nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour faire avancer les choses – vite et bien. Rejoignez-nous et faites-en une opportunité !