Forte de 40 ans d’expertise, LGI Solutions Santé développe des logiciels technologiques pour le réseau de la santé. Nous nous spécialisons dans l’offre de solutions de gestion clinique, financière et matérielle, de performance et d’analyse, ainsi que de gestion de la main-d’œuvre, incluant la gestion de la paie. L’innovation est au cœur de nos activités et nous travaillons en partenariat avec nos clients afin de répondre aux enjeux les plus importants pour le bien-être du patient et de tous les membres du domaine de la santé. Aujourd'hui, nos solutions accompagnent 320 000 utilisateurs du secteur de la santé et soutiennent plus de 6 millions de patients.

Chez LGI Solutions Santé, nous valorisons la diversité et l’égalité d’accès à l’emploi pour tous. Si vous avez besoin de mesures adaptées à votre situation durant le processus de recrutement et d’intégration, n’hésitez pas à nous en faire part. Il nous fera plaisir de vous accommoder, tout en respectant la confidentialité de vos renseignements personnels.

Vous cherchez à progresser dans votre carrière en joignant une équipe de professionnels passionnés et motivés qui mettent leurs talents au service du système de la santé?

Osez faire le saut et venez réaliser votre plein potentiel avec nous dans un environnement inspirant et dynamique qui valorise la flexibilité, l'esprit d’équipe, l’apprentissage et l’excellence.

À quoi vos journées ressembleront-elles chez LGI Solutions Santé?

À titre de collaborateur(trice) commercial ayant fait ses preuves et qui possède une grande énergie et un esprit d'initiative pour construire un territoire, vous conduirez des cycles de vente et conclurez des affaires. En collaboration avec le directeur des ventes, vous élaborez et mettrez en œuvre une stratégie visant à identifier, cultiver et conclure de nouvelles opportunités commerciales afin de stimuler la croissance de l'entreprise. Vous devez être une personne très motivée, capable de générer des revenus dans une région assignée afin d'atteindre et de dépasser les quotas de vente.

Comment vos contributions seront-elles mises en valeur?

• Atteindre ou dépasser les objectifs de vente assignés, y compris les objectifs de vente trimestriels et annuels en initiant et en complétant le processus de vente. Les responsabilités comprennent la prospection (une mentalité de "chasseur"), la qualification des opportunités, la programmation de réunions, les présentations, la compréhension des besoins commerciaux des clients, l'élaboration de solutions et de propositions, des prévisions précises et la levée des objections pour conclure la vente.
• Pénétrer de nouveaux comptes et aider les organisations à comprendre que la technologie RPA est stratégique pour leurs opérations commerciales.
• Identifier et établir des relations avec des partenaires dans le cadre de la stratégie de vente et de croissance.
• Entretenir les relations avec les clients en leur apportant un soutien, des informations et des conseils. Rechercher de nouvelles opportunités pour développer ces relations avec les clients.
• Se tenir au courant des tendances du secteur, des activités du marché, ainsi que des messages et du positionnement des concurrents.
• Utilisation intensive de Salesforce CRM pour suivre toutes les opportunités, les pistes, les activités, les prévisions, etc.

Ce que vous apporterez chez LGI Solutions Santé pour réussir dans le rôle :

• Baccalauréat d'un établissement d'enseignement supérieur accrédité ou expérience équivalente;
• Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans l'atteinte de quotas, de préférence dans le secteur de la santé (une expérience dans le domaine de la RPA est fortement souhaitée);
• Une expérience de la gestion du cycle des revenus (RCM) est un plus;
• Capacité avérée à gérer des cycles de vente complexes;
• Esprit intuitif, tenace et compétitif;
• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais.

Voici les nombreux avantages pour veiller à votre bien-être personnel et professionnel et à votre santé financière :

• Travail à distance, au bureau ou en mode hybride, avec possibilité d’horaire flexible pour favoriser l’équilibre et la performance
• Régime d'assurance collective et REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur dès le premier jour
• Minimum de 3 semaines de vacances 5 jours de congé personnel par an
• Accès à un service de télémédecine et programme complet d’aide pour les employés et leurs familles
• Contribution financière à votre formation et à votre développement professionnel
• Plus de 40 ans de savoir-faire dans le domaine des TI en santé ouvrant la porte à plusieurs possibilités de carrière
• Projets intégrant la méthodologie Agile
• Programme de rabais employés
• Une culture organisationnelle bien ancrée dans les valeurs de courage, de détermination, d’excellence et de collaboration autour desquelles nous nous réunissons pour développer des solutions technologiques destinées au domaine de la santé.

Si ce poste vous intéresse, nous serions très heureux de vous en dire plus sur le rôle, l’équipe et la vie chez LGI Solutions Santé.

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