Krijg jij energie van het in contact zijn met mensen en ben jij in staat om de beste kandidaat in een schaarse markt te vinden?

Wil je dit tegelijkertijd doen met een team, waarbij je veel vrijheid krijgt, ruimte om te pionieren en ondernemerschap wordt gestimuleerd?

Goed nieuws! Kenonz biedt jou de mogelijkheid om als Talent Specialist Bouw & Civiel aan de slag te gaan op onze vestiging inApeldoorn.

Een regio met volop kansen en mogelijkheden, jij ziet ze en weet ze in te koppen!

Wie zijn wij?Wij zijnKenonz, een frisse, ambitieuze en vernieuwende organisatie in de arbeidsbemiddeling. Vanuit ons hoofdkantoor in Gorredijk en vestigingen in Apeldoorn, Schagen, Alblasserdam en Eindhoven helpen wij onze opdrachtgevers aan talentvolle trainees en ervaren professionals.

Kenonzstaat voor betrouwbaarheid, continuïteit en persoonlijke benadering. Het kennen van zowel de opdrachtgever als de kandidaat is voor ons essentieel om tot een juiste match te komen.

Elkaar kennen geeft ook vertrouwen. Dat is waar wij voor staan.

Het vakgebied Bouw & Civiel is ontzettenddivers. Als Talent Specialist Bouw & Civiel ga je invulling geven aan de groeiambitie van de regio Apeldoorn waarbij je jevoornamelijkricht op hbo-professionals.

Projectleider, toezichthouder, directievoerder, werkvoorbereider en calculator, vaak binnen de grond-, weg- en waterbouw, zijn veelvoorkomende functies in ons vakgebied.

Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk gemeenten, provincies, ingenieurs- en adviesbureaus en aannemers.

Wat ga je doen?De eerste weken ga je kennismaken met al jouw nieuwe collega’s en ligt er een uitgebreid onboardingsprogramma voor jou klaar om je wegwijs te maken in onze organisatie.

Wanneer je jouw weg in de organisatie hebt gevonden kan het echte werk beginnen! Jij gaat aan de slag als Talent Specialist.

Een greep uit jouw werkzaamheden :

Je houdt je dagelijks bezig met het zoeken en actief benaderen van kandidaten. Jij weet als geen ander waar onze doelgroep zich bevindt, hoe je deze het beste kunt bereiken én kunt overtuigen om voor een dienstverband bij Kenonz te kiezen.

Je nodigt de beste kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor of je zoekt hen op. In dit gesprek probeer je de kandidaat beter te leren kennen en zijn of haar drijfveren in kaart te brengen met behulp van onze KENMIJ-app.

Waar gaat zijn of haar hart sneller van kloppen en met welke opdracht zie jij een match? En als er nog geen passende opdracht is, ga jij er alles aan doen om deze te vinden voor jouw kandidaat.

Door gebruik van LinkedIn Recruiter en andere creatieve wervingsmethoden bouw je een netwerk op wat je continu onderhoudt en uitbreidt.

Leuk ideeën om nog meer op te vallen in deze uitdagende arbeidsmarkt juichen we alleen maar toe!

Je bent doorlopend bezig met het opbouwen en onderhouden van een groot netwerk van professionals binnen het domein Bouw & Civiel.

Belangrijk is dat jij hét gezicht wordt van Kenonz voor het domein en mensen jou weten te vinden wanneer zij een nieuwe baan zoeken in de omgeving van Apeldoorn.

Hoe je dit doet? Daar ben je helemaal vrij in!

Tijdens onze projecten houd je ook nauw contact met onze gedetacheerde collega’s. Jij weet wat er speelt, waar de behoefte van onze gedetacheerde collega’s ligt en waar wij vanuit Kenonz mogelijk nog in kunnen faciliteren.

Zo zorg jij er o.a. voor dat wij onze gedetacheerde collega’s de juiste cursussen en opleidingen bieden waardoor onze mensen op de hoogte zijn van alle ontwikkelingen in hun vakgebied.

Met wie ga je samenwerken?Welkom bij Team Bouw & Civiel. Wij zijn Michiel Hassing, Mark Huizinga, Magiel Nsilu, Murk de Vries en Fenna Brander.

Samen zijn wij actief bezig met het opzetten en uitbreiden van dit mooie domein binnen de overheidssector, ingenieursbureaus en aannemers.

We zijn landelijk georiënteerd, daardoor kom je bij veel verschillende organisaties over de vloer om bijvoorbeeld gedetacheerde collega’s te bezoeken.

We zijn een gedreven team, houden van ondernemerschap, pionieren en er heerst een informele sfeer.

Wat wij nu zo mooi vinden aan het werken bij Kenonz? Je krijgt echt de mogelijkheid om je functie in te vullen zoals dit het beste bij jou past.

Daarnaast leveren we echt maatwerk, geen gesprek is hetzelfde. Iedereen heeft zo zijn eigen wensen en behoeften, aan jou de taak om daar zo goed mogelijk invulling aan te geven.

Wat vragen wij van jou?Je hoeft geen expert te zijn op het gebied van Bouw & Civiel, werkervaring in de wereld van recruitment of detachering is mooi meegenomen, maar bovenal wil je heel graag leren en ontdekken.

Jij wordt onze expert op het gebied van recruitment en arbeidsbemiddeling. Vooral niet te bang zijn om mensen aan te spreken, contact te leggen en sociaal en open er in te gaan. Dan leren wij je de rest!

Je hebt hbo werk- en denkniveau en het liefst al enige ervaring met recruitment.

Je bent communicatief vaardig en een verbinder.

Je hebt een hands-on mentaliteit en bent een doorzetter; lukt iets niet linksom, dan probeer je het wel rechtsom en met nee’ neem je niet altijd genoegen.

Kwaliteit is voor jou belangrijk; je maakt dingen af, werkt georganiseerd en gestructureerd.

Snel kunnen schakelen tussen opdrachtgever en kandidaat doe je moeiteloos. Je houdt rekening met wensen en belangen van beide en fungeert als de olie in het proces.

Je bent doel- en resultaatgericht.

Wat bieden wij jou?Naast dat werkplezier voorop staat zijn ook de voorwaarden niet mis :

Maximaal bruto salaris van € 4.200,- per maand

30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

Jaarcontract met de intentie voor aansluitend een vast dienstverband

Telefoon die je ook privé mag gebruiken en een laptop

€ 0,23 reiskostenvergoeding per km

Goede pensioenregeling

Kenonz Campuz met € 1.000,- opleidingsbudget per jaar

Uitgebreide onboarding

Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambitie

Verzorgde lunch en vers fruit

Daarnaast organiseren we regelmatig leuke (sportieve) activiteiten en uitjes. Deze zijn niet verplicht, wel heel gezellig.

Hebben we je interesse gewekt? Neem dan gerust contact op met Marloes voor meer informatie of solliciteer direct via hr@kenonz.nl.

J-18808-Ljbffr

Last updated : 2024-04-07