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1 Ama de casa Job in Greenville, NC

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HAMPTON INN - GREENVILLE
Greenville, NC | Full Time
$32k-40k (estimate)
3 Months Ago
Ama de casa
$32k-40k (estimate)
Full Time 3 Months Ago
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HAMPTON INN - GREENVILLE is Hiring an Ama de casa Near Greenville, NC

Ama de llave

Apartamento – Servicio de limpieza
Reporta a – Gerente de Instalaciones / Supervisor de Limpieza

¿Cuál es el trabajo?
Como asistente de habitación, realizará de manera adecuada y eficiente todas las tareas de limpieza para asegurarse de que nuestras habitaciones y suites sean siempre "frescas y acogedoras" para nuestros huéspedes, creando un refugio para que escapen y se relajen, o hagan ese último trabajo. También realizará de manera adecuada y eficiente todas las actividades de limpieza de las instalaciones del hotel, incluida la limpieza rutinaria y profunda de las habitaciones, las áreas públicas, la parte trasera de la casa y las operaciones de lavandería.

Tu día a día

Limpieza de rutina
  • Habitaciones de huéspedes: Limpie las habitaciones de manera exhaustiva y eficiente, de acuerdo con la capacitación y los estándares de Opal.
  • Suministros y comodidades: Reponga los suministros y comodidades de las habitaciones en habitaciones limpias de acuerdo con los estándares de Opal.
  • Áreas públicas: Limpie las áreas públicas de manera exhaustiva, eficiente y según lo asignado o requerido por el supervisor, de acuerdo con la capacitación y los estándares de Opal.
Limpieza profunda
  • Limpie profundamente las habitaciones y / o áreas públicas, de manera exhaustiva, eficiente y cuando se le asigne, de acuerdo con la capacitación y los estándares de Opal.
Beneficio
  • Apoyar eficazmente el control y la gestión de todos los gastos operativos de limpieza, incluyendo mano de obra, horas extras, suministros, etc., y buscar y sugerir estrategias de ahorro de costos. Participar en el control de los costos diarios por habitación ocupada (CPOR) para todas las actividades de limpieza.
Calidad
  • Servicio al huésped: Trabaje en estrecha colaboración con el personal de limpieza para garantizar que el hotel cumpla / supere los estándares de Opal y de la marca para la satisfacción de los huéspedes.
  • Instalaciones: Asegúrese constantemente de que todas las áreas del hotel cumplan / superen los estándares de calidad Opal y Brand.
  • Solicitudes de los huéspedes: satisfaga todas las solicitudes de los huéspedes de acuerdo con la capacitación y los estándares de Opal.
  • Comunicación: Salude cortésmente y reconozca a todos los huéspedes y asociados del hotel como encontrados.
Seguridad y protección
  • Limpieza: Realice todas las funciones de limpieza de manera segura e higiénica y sin poner en peligro la salud personal, asociada o de los huéspedes.
  • Emergencia: En caso de emergencia, siga estrictamente la capacitación y el protocolo de seguridad y protección de Opal.
Liderazgo
  • Ética de trabajo: Demostrar un alto nivel de integridad, tomar posesión de las acciones personales y de equipo, comunicarse de manera efectiva, promover la colaboración, fomentar un ambiente de trabajo positivo y profesional, y adherirse a los procedimientos operativos estándar de Opal.
Requisitos
  • Diploma mínimo de escuela secundaria
  • 1 año de experiencia en la industria de la hospitalidad.
  • Dispuesto a trabajar en horarios flexibles
  • Actitud flexible hacia los turnos: es posible que deba trabajar de noche, fines de semana y / o días festivos.
  • Debe usar el uniforme apropiado según lo prescrito por la política de Opal.
  • Debe mantener la limpieza personal
  • Fuerza: con levantamiento ocasional de artículos de hasta 50 libras y / o empujar / tirar de objetos pesados.
Responsabilidades específicas
  • Tener un conocimiento profundo de todos los procedimientos operativos del hotel.
  • Conozca los tipos de habitaciones y los estándares para los suministros.
  • Asegúrese de que las habitaciones estén siempre en su mejor momento y haga que esa habitación sea especial y memorable para los huéspedes.
  • Ayuda a los invitados: estarás encantado de ayudar si alguien necesita un cepillo de dientes o direcciones, por ejemplo.
  • Mantenga a su supervisor actualizado sobre el progreso del servicio de habitaciones y alerte sobre cualquier reparación necesaria.
  • Consciente de la seguridad: siga nuestros procedimientos de seguridad establecidos en todo momento y use equipo de protección cuando sea necesario.
  • Sea organizado: manténgase al tanto de los suministros y servicios y siempre trate de minimizar el desperdicio.
  • Reúna los artículos con los propietarios y registre cualquier propiedad perdida y encontrada.
  • Trabajar como parte de un equipo y comunicarse con otros departamentos según los procedimientos del hotel para garantizar una excelente calidad y servicio.
  • Limpie y desinfecte las habitaciones, reponga suministros y comodidades, inspeccione e informe las habitaciones listas para la venta a la recepción, todo de acuerdo con la capacitación y los estándares de Opal.
  • Inspeccione las habitaciones rutinariamente con la lista de verificación de Opal antes de lanzarlas a la venta.
  • Abra y cierre las habitaciones según sea necesario para el mantenimiento e informe oportuna y adecuadamente los requisitos de mantenimiento.
  • Siga todas las políticas y procedimientos de limpieza existentes y nuevos.
  • Realice las tareas de limpieza profunda asignadas.
  • Mantenga las áreas públicas limpias, atractivas, seguras y presentables en todo momento.
  • Mantenga los suministros de limpieza y el carrito de limpieza de una manera segura, organizada y presentable.
  • Cumplir y honrar los horarios de trabajo del personal de limpieza.
  • Siga la política de apariencia y uniforme de la empresa.
  • Asista a reuniones diarias y reuniones departamentales semanales.
  • Realizar y rendir cuentas de las responsabilidades y deberes delegados.
  • Informar al Gerente de Instalaciones o supervisor de cualquier situación única o desarrollo inusual en las operaciones de limpieza.
  • Garantizar el servicio rápido y sistemático de todas las solicitudes de los huéspedes.
  • Maneje las quejas de los huéspedes de manera efectiva.
  • Estar dispuesto y ser capaz de trabajar en cualquier turno y llenar cuando otros empleados no puedan trabajar su turno programado.
  • Promueva la buena voluntad siendo cortés, amigable y servicial con los huéspedes, gerentes y todos los demás asociados.
  • Puede ayudar con otras tareas asignadas: momentos inesperados en los que tenemos que unirnos para realizar una tarea.
Atributos óptimos
  • Atención al detalle
  • Buenas habilidades de comunicación
  • Aspecto bien cuidado y profesional
  • Dispuesto a asumir la responsabilidad y la rendición de cuentas
  • Dispuesto a trabajar los fines de semana y días festivos si es necesario
  • Consistente y congruente.
  • Personalidad agradable
  • Receptivo de manera oportuna y afectuosa
  • Buen oyente y comprensión de lo que el huésped quiere y necesita
Estándares de desempeño
El rendimiento se medirá de la siguiente manera:
  • Minutos presupuestados por habitación limpia (MPRC),
  • Costo por habitación ocupada (CPOR)
  • Puntuaciones de inspección del asistente de habitación.
Las declaraciones en esta descripción del trabajo están destinadas a representar los deberes clave y el nivel de trabajo que se realiza. No están destinados a ser TODAS las responsabilidades o calificaciones del trabajo.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Job Summary

JOB TYPE

Full Time

SALARY

$32k-40k (estimate)

POST DATE

02/01/2024

EXPIRATION DATE

05/05/2024

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