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HAMPTON INN - GREENVILLE is Hiring an Ama de casa Near Greenville, NC
Ama de llave
Apartamento – Servicio de limpieza
Reporta a – Gerente de Instalaciones / Supervisor de Limpieza
¿Cuál es el trabajo?
Como asistente de habitación, realizará de manera adecuada y eficiente todas las tareas de limpieza para asegurarse de que nuestras habitaciones y suites sean siempre "frescas y acogedoras" para nuestros huéspedes, creando un refugio para que escapen y se relajen, o hagan ese último trabajo. También realizará de manera adecuada y eficiente todas las actividades de limpieza de las instalaciones del hotel, incluida la limpieza rutinaria y profunda de las habitaciones, las áreas públicas, la parte trasera de la casa y las operaciones de lavandería.
Tu día a día
Limpieza de rutina
Habitaciones de huéspedes: Limpie las habitaciones de manera exhaustiva y eficiente, de acuerdo con la capacitación y los estándares de Opal.
Suministros y comodidades: Reponga los suministros y comodidades de las habitaciones en habitaciones limpias de acuerdo con los estándares de Opal.
Áreas públicas: Limpie las áreas públicas de manera exhaustiva, eficiente y según lo asignado o requerido por el supervisor, de acuerdo con la capacitación y los estándares de Opal.
Limpieza profunda
Limpie profundamente las habitaciones y / o áreas públicas, de manera exhaustiva, eficiente y cuando se le asigne, de acuerdo con la capacitación y los estándares de Opal.
Beneficio
Apoyar eficazmente el control y la gestión de todos los gastos operativos de limpieza, incluyendo mano de obra, horas extras, suministros, etc., y buscar y sugerir estrategias de ahorro de costos. Participar en el control de los costos diarios por habitación ocupada (CPOR) para todas las actividades de limpieza.
Calidad
Servicio al huésped: Trabaje en estrecha colaboración con el personal de limpieza para garantizar que el hotel cumpla / supere los estándares de Opal y de la marca para la satisfacción de los huéspedes.
Instalaciones: Asegúrese constantemente de que todas las áreas del hotel cumplan / superen los estándares de calidad Opal y Brand.
Solicitudes de los huéspedes: satisfaga todas las solicitudes de los huéspedes de acuerdo con la capacitación y los estándares de Opal.
Comunicación: Salude cortésmente y reconozca a todos los huéspedes y asociados del hotel como encontrados.
Seguridad y protección
Limpieza: Realice todas las funciones de limpieza de manera segura e higiénica y sin poner en peligro la salud personal, asociada o de los huéspedes.
Emergencia: En caso de emergencia, siga estrictamente la capacitación y el protocolo de seguridad y protección de Opal.
Liderazgo
Ética de trabajo: Demostrar un alto nivel de integridad, tomar posesión de las acciones personales y de equipo, comunicarse de manera efectiva, promover la colaboración, fomentar un ambiente de trabajo positivo y profesional, y adherirse a los procedimientos operativos estándar de Opal.
Requisitos
Diploma mínimo de escuela secundaria
1 año de experiencia en la industria de la hospitalidad.
Dispuesto a trabajar en horarios flexibles
Actitud flexible hacia los turnos: es posible que deba trabajar de noche, fines de semana y / o días festivos.
Debe usar el uniforme apropiado según lo prescrito por la política de Opal.
Debe mantener la limpieza personal
Fuerza: con levantamiento ocasional de artículos de hasta 50 libras y / o empujar / tirar de objetos pesados.
Responsabilidades específicas
Tener un conocimiento profundo de todos los procedimientos operativos del hotel.
Conozca los tipos de habitaciones y los estándares para los suministros.
Asegúrese de que las habitaciones estén siempre en su mejor momento y haga que esa habitación sea especial y memorable para los huéspedes.
Ayuda a los invitados: estarás encantado de ayudar si alguien necesita un cepillo de dientes o direcciones, por ejemplo.
Mantenga a su supervisor actualizado sobre el progreso del servicio de habitaciones y alerte sobre cualquier reparación necesaria.
Consciente de la seguridad: siga nuestros procedimientos de seguridad establecidos en todo momento y use equipo de protección cuando sea necesario.
Sea organizado: manténgase al tanto de los suministros y servicios y siempre trate de minimizar el desperdicio.
Reúna los artículos con los propietarios y registre cualquier propiedad perdida y encontrada.
Trabajar como parte de un equipo y comunicarse con otros departamentos según los procedimientos del hotel para garantizar una excelente calidad y servicio.
Limpie y desinfecte las habitaciones, reponga suministros y comodidades, inspeccione e informe las habitaciones listas para la venta a la recepción, todo de acuerdo con la capacitación y los estándares de Opal.
Inspeccione las habitaciones rutinariamente con la lista de verificación de Opal antes de lanzarlas a la venta.
Abra y cierre las habitaciones según sea necesario para el mantenimiento e informe oportuna y adecuadamente los requisitos de mantenimiento.
Siga todas las políticas y procedimientos de limpieza existentes y nuevos.
Realice las tareas de limpieza profunda asignadas.
Mantenga las áreas públicas limpias, atractivas, seguras y presentables en todo momento.
Mantenga los suministros de limpieza y el carrito de limpieza de una manera segura, organizada y presentable.
Cumplir y honrar los horarios de trabajo del personal de limpieza.
Siga la política de apariencia y uniforme de la empresa.
Asista a reuniones diarias y reuniones departamentales semanales.
Realizar y rendir cuentas de las responsabilidades y deberes delegados.
Informar al Gerente de Instalaciones o supervisor de cualquier situación única o desarrollo inusual en las operaciones de limpieza.
Garantizar el servicio rápido y sistemático de todas las solicitudes de los huéspedes.
Maneje las quejas de los huéspedes de manera efectiva.
Estar dispuesto y ser capaz de trabajar en cualquier turno y llenar cuando otros empleados no puedan trabajar su turno programado.
Promueva la buena voluntad siendo cortés, amigable y servicial con los huéspedes, gerentes y todos los demás asociados.
Puede ayudar con otras tareas asignadas: momentos inesperados en los que tenemos que unirnos para realizar una tarea.
Atributos óptimos
Atención al detalle
Buenas habilidades de comunicación
Aspecto bien cuidado y profesional
Dispuesto a asumir la responsabilidad y la rendición de cuentas
Dispuesto a trabajar los fines de semana y días festivos si es necesario
Consistente y congruente.
Personalidad agradable
Receptivo de manera oportuna y afectuosa
Buen oyente y comprensión de lo que el huésped quiere y necesita
Estándares de desempeño
El rendimiento se medirá de la siguiente manera:
Minutos presupuestados por habitación limpia (MPRC),
Costo por habitación ocupada (CPOR)
Puntuaciones de inspección del asistente de habitación.
Las declaraciones en esta descripción del trabajo están destinadas a representar los deberes clave y el nivel de trabajo que se realiza. No están destinados a ser TODAS las responsabilidades o calificaciones del trabajo.