HR Specialist Comp & Ben (m/w/d)

Publication Date: Apr 4, 2024

Ref. No: 475338

Location:

Mnchen, DE, D-81739 Hamburg, DE, 22297 Dusseldorf, DE, D-40547 Frth, BY, DE, D-90766 Frankfurt, DE, D-60549 Berlin, DE, D-13353 Essen, DE, D-45131 Stuttgart, DE, D-70499

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Mrd. EUR und weltweit fhrend bei der datengesteuerten, vertrauenswrdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als digitales Unternehmen der nchsten Generation mit weltweit fhrenden Positionen in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfgt Eviden ber fundiertes Fachwissen fr alle Branchen in mehr als 53 Lndern. Durch die Kombination einzigartiger High-End-Technologien ber das gesamte digitale Kontinuum mit 57.000 Weltklasse-Talenten erweitert Eviden die Mglichkeiten von Daten und Technologie, heute und fr kommende Generationen.

Bei einem Wechsel zu uns ins Compensation & Benefits Team warten vorrangig folgende spannende Aufgaben auf Dich:

* Operative Untersttzung der HR-Organisation bei der Ausgestaltung und Umsetzung der variablen Vergtungsstruktur innerhalb Deutschlands

* Untersttzung bei der Implementierung von Richtlinien und Betriebsvereinbarungen sowie der entsprechenden Prozesse im Zusammenhang mit der variablen Vergtung innerhalb Deutschlands

* Begleitung und Untersttzung des halbjhrlichen Bonusprozesses (z.B. im Rahmen von Informationscalls, Aufbereitung der erforderlichen Schulungsunterlagen)

* Beratung der Fhrungskrfte und der HR Organisation im Zusammenhang mit dem Prozess bei der variablen Vergtung, ggf. aktive Teilnahme am Eskalationsprozess

* Bearbeitung eingehender Anfragen im Bonuspostfach

* Klrung bonusspezifischer Einzelflle

* Organisation und Sicherstellung der halbjhrlichen Bonusabrechnung

* Sicherstellung des Reportings im Zusammenhang mit der variablen Vergtung und Aufbereitung der entsprechenden Daten

* Mitwirkung an Projekten im Compensation&Benefits-Umfeld

Anforderungen

* Den Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation setzen wir voraus

* Erste Erfahrungen im Umfeld variabler Vergtungskomponenten sind darber hinaus sehr von Vorteil

* Grundkenntnisse im Individualarbeitsrecht, Kollektivrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

* Grundkenntnisse in der Anwendung von SAP in den HR-Modulen

* HR-interne Prozesskenntnisse

* Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind in dieser Position hilfreich, so dass wirdiese gleichermaen voraussetzen

* Persnlich berzeugst Du durch eine hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit, Analysefhigkeit und Ergebnis-bzw. Qualittsorientierung

* Dein Team- und Kommunikationsfhigkeit runden Dein Profil ab und passt zu unshervorragend ins Team, als das wir uns innerhalb von Atos verstehen

Das bieten wir Dir

* Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung

* 30 Urlaubstage, bis zu 5 zustzlichen bezahlten freien Tage

* weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung

* Flextime

* Variable Arbeitszeitmodelle

* Betriebliche Altersvorsorge und vermgenswirksame Leistungen

* Ein persnlich auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm fr Ihre individuelle Entwicklung

#StayCurious - Wir sind neugierig und sehen Mglichkeiten, die sonst niemand sieht.

#DareToTry - Als Co-Kreatoren finden wir Lsungen, die noch erfunden werden mssen

#DoTheRightThing - Zum Wohl unserer Mitarbeiter:innen, Kunden, Partner und der Gesellschaft tun wir immer das Richtige

#GrowTogether - Wir wachsen mit unseren Kunden gemeinsam als Partner frs Leben.

Zustzliche Information

Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen whrend des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschlielich auf den Qualifikationen, Fhigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns ber Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt bercksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollstndige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die ber unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess bercksichtigt werden knnen.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wende Dich bitte an Frau Margarita Yonkova unter der Telefonnummer 49 211 399 89947.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!