Overview

Encontre um novo jeito para

... usar seu conhecimento e sua experiência

É a hora de dar vida ao seu talento, maximizar o seu conhecimento e usá-lo para um bem maior. Trabalhar com os melhores profissionais utilizando tecnologia de ponta, além de melhorar vidas com suas ideias inovadoras e sonhos ambiciosos.

... melhorar a vida de outra pessoas

Com sede em Kobe, no Japão, a Sysmex no Brasil está localizada nos estados do Paraná e São Paulo. Reconhecida mundialmente pela melhor qualidade, equipamentos de diagnóstico inovadores e sistemas de gerenciamento de informações, aplicamos a ciência para melhorar a qualidade de vida em escala global. Nossa equipe está comprometida em realizar avanços para diagnósticos in vitro, tecnologia da informação, análise de fluxo de trabalho e ciências da vida para laboratórios clínicos.

... construir um futuro promissor

Responsibilities

O Especialista em Sistemas de Gerenciamento de Aprendizagem Brasil é responsável pela administração, relatórios, gerenciamento e otimização de todos os Sistemas de Gerenciamento de Aprendizagem usados para facilitar o treinamento de produtos para associados, distribuidores, engenheiros e clientes usuários finais da Sysmex. Estabelece parceria com uma equipe de profissionais de aprendizagem para identificar e implementar soluções que proporcionem uma experiência de alta qualidade aos usuários em suporte ao portfólio diversificado de produtos de software e diagnóstico de laboratório clínico da Sysmex. Trabalha em estreita colaboração com designers instrucionais e equipe de estúdio em tecnologias novas e inovadoras para oferecer treinamento. Colabora com administradores de sistema regionais para manter uma aparência consistente em todas as plataformas, incluindo a disponibilidade de conteúdo de treinamento, específico e localizado para o público-alvo. Colabora com os gerentes de treinamento voltados para o cliente e com os gerentes de treinamento associados internos para otimizar o sistema e garantir que a documentação e os relatórios adequados estejam disponíveis para fins de auditoria.

Atividades Inerentes ao Cargo

• Atuar como administrador de todos os sistemas de gerenciamento de aprendizagem usados para treinamento de associados, distribuidores, engenheiros e clientes usuários finais da Sysmex. Gerenciar catálogos de treinamento, garantindo a precisão do conteúdo, metadados, públicos e permissões. Atuar como responsável pela imagem geral, aparência e acessibilidade do domínio.
• Trabalhar com o time de treinamento para manter o catálogo de ofertas de cursos, caminhos de aprendizagem e eventos ao vivo. Garantir a veracidade das informações apresentadas ao nosso público de aprendizagem. Administrar atividades de treinamento de acordo com o cronograma e as necessidades locais de treinamento.
• Criar e desenhar landing pages de cursos de acordo com um conceito de formação digital melhorado, com elementos interativos multimidia e respeitando um plano de estudos estruturado.
• Participar da equipe de governança global e trabalhar para garantir que essa posição cumpra a missão de fornecer aos associados e parceiros de negócios da Sysmex a experiência de treinamento da mais alta qualidade.
• Fazer interface com usuários finais na solução de problemas. Reconhecer e agir rapidamente para resolver problemas que possam surgir no que diz respeito ao design do curso, sua configuração ou infraestrutura, “bugs” de software e erros inesperados. Trabalhar até uma solução completa. Trabalhar com suporte de 2º nível quando necessário, comunicando informações pertinentes à liderança e às partes interessadas apropriadas. Utilize o bom senso para analisar, interpretar e fazer recomendações na resolução de questões não rotineiras.
• Trabalhar com a equipe de Design Instrucional para aprimorar a experiência do aluno por meio dos processos de design instrucional da próxima prática e do uso de soluções de tecnologia de aprendizagem.
• Apoiar integrações externas para todos os sistemas de gestão de aprendizagem, incluindo implementação, manutenção e solução de problemas dessas conexões e dos dados transmitidos.
• Trabalhar com gerentes de treinamento voltados para o cliente e gerentes de treinamento associados internos na concepção e entrega de relatórios para extrair e analisar dados em apoio às principais métricas de negócios. Gerir relatórios de vários sistemas e fornecer análises aos usuários de negócios para identificar insights de negócios e áreas de melhoria.
• Fazer parceria com a equipe de treinamento local e global para incorporar estratégias de medição em cada programa hospedado no LMS para avaliar a eficácia do conteúdo, método de entrega, tempo/ritmo e relevância. Definir métricas-chave para medir a satisfação do aluno, a transferência de conhecimento, a mudança de comportamento e os resultados de negócios esperados devido ao treinamento.
• Outras funções conforme solicitado.

Qualifications

Requisitos Mandatórios:

• Ensino superior completo em Marketing, Negócios, Gerenciamento de Projetos ou afins;
• Experiência anterior na indústria de aprendizagem e desenvolvimento com soluções de tecnologia;
• Inglês intermediário (para comunicação diária).

Diferenciais:

• Inglês avançado;
• Espanhol intermediário;
• Conhecimentos nas seguintes tecnologias:
  • Eurekos LMS.
  • H5P
  • Microsoft Windows and Office Suite products.
  • SCORM 1.2., JavaScript, HTML5, Lectora, Articulate, Captivate, Storyline 360, Zoom Meetings, Zoom Webinars, MS Teams

Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)