Type of job: Contract
Location: Michigan
TÍTULO DEL TRABAJO: LIDER DE GRUPO (NO EXENTO) A TIEMPO COMPLETO
REPORTA A: SUPERINTENDENTE
REPORTA INDIRECTAMENTE A: GERENTE DE OPERACIONES
Paga desde: ($20-$24)
Coordinar y dirigir de 2 a 5 miembros de equipo en la rutina diaria de la jardinería e instalación específica y finalizar el trabajo. Priorizar y monitorear las asignaciones de trabajo diarias, garantizar que se sigan todos los controles de seguridad y calidad. Capacidad de trabajar y colaborar con el Superintendente y el Gerente de Operaciones en la instalación de proyectos semanales.
RESUMEN DE LA POSICIÓN:

• Capacidad para seguir los procedimientos y la seguridad en el lugar de trabajo y en la yarda.
• Capacidad para seguir el mantenimiento adecuado del camión y el remolque y la operación y el mantenimiento general del equipo.
• Alcanzar o superar las metas y objetivos INSTALACIÓN dentro de las horas proyectadas.
• Producir instalaciones funcionales con altos estándares artísticos y hortícolas.
• Organización precisa y oportuna del trabajo de los proyectos de jardinería.
• "Informes diarios de trabajo" precisos y oportunos para el superintendente.
• Selección y manejo de plantas y materiales especializados para los trabajos, de manera oportuna y eficaz.
• Coordinación del lugar de trabajo con el gerente, el superintendente, los miembros del equipo y el diseñador.
• MANTENER EL MANTENIMIENTO ADECUADO DEL EQUIPO asignado o utilizado por usted o su grupo.
• Mantenga el teléfono activo según sea necesario para las necesidades de los empleados.
• Ayudar con los objetivos de calidad y producción y proyectos especiales según sea necesario.
• Asistir a programas educativos aprobados al menos una vez al año, o más, según sea necesario y esté disponible.
• Comunícate profesionalmente con clientes y compañeros de trabajo.
• Comunicar una apariencia profesional en todo momento. [Personal y equipo].
• Comunicar y reforzar la política y los procedimientos de la empresa.
• Ayudar en el crecimiento y desarrollo de sus asistentes líderes y miembros del grupo.
• Ser capaz de leer y utilizar los planos y completar la instalación acuerdo las medidas utilizando la escala.
• La coordinación del lugar de trabajo y la secuenciación del proyecto deben ser la máxima prioridad diaria
• Ayude en la yarda a cargar los materiales de trabajo necesarios para el día siguiente.
• HAGA LO QUE SEA NECESARIO PARA QUE CADA PROYECTO TENGA LAS SIGUIENTES TRES CARACTERÍSTICAS: TRABAJO LUCRATIVO, TRABAJO DE CALIDAD Y SATISFACCIÓN DEL CLIENTE

Beneficios:

• Tiempo completo médico, dental, de la vista y seguro de vida
• Tiempo libre pagado 5 (PTO)
• Bono de incentivo de fin de año pagado en función de los resultados de la empresa
• Bono por referir nuevos empleados, bono de inicio de sesión
• Programa de 401K y Participación en las ganancias
• 50% de descuento para empleados para usted y los miembros de su familia
• Lugar de trabajo seguro, capacitación en el trabajo

requisitos:

• 2 años mínimo de experiencia en jardinería residencial o comercial
• Debe tener una licencia de conducir válida y DMVR limpio preferido
• Debe estar motivado y poseer fuertes habilidades de liderazgo.
• Debe ser profesional en apariencia y acciones.
• Debe estar orientado a los detalles y a la Calidad
• Tener una excelente habilidad para comunicar
• Debe tener la capacidad de trabajar en equipo y de forma independiente
• Debe ser ciudadano estadounidense

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