Intégrer notre société, c'est choisir de faire partie d'une organisation innovante affiliée à un groupe international en pleine croissance. Forte de plus de 15 ans d'expérience dans l'océan Indien, notre entreprise se spécialise dans divers domaines tels que la supervision de réseaux de télécommunication, la comptabilité, la finance, et bien d'autres. Nous mettons l'humain au coeur de notre stratégie, offrant à nos collaborateurs un parcours professionnel riche et sécurisé.
Rejoignez Une Entreprise Innovante à L'Île Maurice En Tant Que Chargé De Recrutement (H/F) Rattaché(e) à La Direction Des Ressources Humaines, Vous Serez Responsable De L'application De Notre Politique De Recrutement. Votre Rôle Comprendra

• Définition du profil recherché : Recueillir les besoins en recrutement, analyser les demandes, et définir les caractéristiques des postes à pourvoir.
• Communication et sourcing : Élaborer des stratégies de recherche, rédiger et diffuser des annonces, et effectuer le sourcing sur divers canaux.
• Sélection et intégration des candidats : Trier et analyser les candidatures, organiser et planifier les entretiens, réaliser les entretiens et les sessions collectives, et suivre les candidats jusqu'à la signature du contrat.
• Reporting et suivi administratif : Réaliser des comptes-rendus d'entretiens, effectuer des reporting d'activité, et mettre à jour les bases de données internes.
• Projets transverses : Assurer une veille documentaire, participer à des projets RH, développer des relations avec les écoles, et représenter l'entreprise lors de divers événements.

Nous Recherchons Un Candidat Ayant

• Un diplôme de niveau Bac 4 à Bac 5, avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Une expérience significative de 5 ans dans un poste similaire.
• Une bonne culture économique et une connaissance approfondie des secteurs d'activité en France et à Maurice.
• Une maîtrise des techniques d'entretien et des outils de recrutement (bureautique, e-sourcing, logiciels de gestion des CV).
• D'excellentes capacités d'écoute et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Une forte capacité de persuasion, de la persévérance, de la réactivité et une résistance à la pression.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et performante ? Envoyez-nous votre candidature
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