What are the responsibilities and job description for the Part Time HR Administrator position at Sanimax?
Votre transformation professionnelle commence ici
La tête pleine d’idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d’évoluer?
Cet emploi est fait pour vous!
Sanimax is looking to hire a Part-Time HR Administrator in our South St Paul facilitate to work up to 30 hours a week. This individual will need to be able to work Monday and Tuesday from 8:30-4 pm and flexibility Wednesday-Friday flexible work schedule.
Why join Sanimax?
Suivez-nous sur LinkedIn
Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement.
Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
La tête pleine d’idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d’évoluer?
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Sanimax is looking to hire a Part-Time HR Administrator in our South St Paul facilitate to work up to 30 hours a week. This individual will need to be able to work Monday and Tuesday from 8:30-4 pm and flexibility Wednesday-Friday flexible work schedule.
Why join Sanimax?
- Starting pay between $20/hr to $22/hr
- Stable company with 85 years in business
- Flexible Scheduling
- Opportunity to learn and grow professionally
- Ability to work with new hires and internal stakeholders
- Assist in the hiring process of new employees
- Help conduct new hire orientations
- Organize, assemble and process HR forms and documents, such as benefits enrollment, I-9s, W-4, Disability claims, leave of absences, worker compensation claims, etc.
- Data entry of new hires, terms and status changes in Workday HRIS system
- Primary point of contact for benefit questions and assisting new hires with benefits enrollment
- Coordinate communication in regards to the corporate training and development initiatives
- Assist with surveys regarding employee engagement
- Process Status Changes (hires, terms, rate changes, position changes, etc) for South St Paul and back up for other Sanimax USA locations
- Minimum H.S diploma. Associates Degree in HR preferred
- 1 years related experience preferred
- Must have computer skills
- Strong organizational skills with attention to detail and the ability to handle multiple tasks
- Strong communication skills
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Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
Salary : $20 - $22