Engineer, Quality

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Magna ist ein innovativer Marktführer, was die Herstellung und Fertigung von Sitzstrukturen, Schaum- und Verkleidungsprodukten, Mechanismen und vollständigen Sitzen für die globale Automobil-, Lkw- und Busbranche angeht. Sitze stehen bei Konsument_innen im Mittelpunkt des Fahrzeugerlebnisses. Darum entwickeln wir unsere Lösungen auf Grundlage von Kundenforschung, wobei Komfort, Benutzerfreundlichkeit und Konnektivität Priorität erhalten. Verantwortlichkeiten: JOB DUTIES: Quality Management Develop, implement, and maintain quality processes, procedures, and control plans. Ensure compliance with customer-specific requirements, industry standards, and internal quality management systems. Support Quality Management System (QMS) maintenance and continuous improvement activities. Monitor quality performance metrics and recommend corrective actions when targets are not achieved. Participate in management reviews and quality planning activities. Problem Solving and Corrective Actions Lead root cause analysis investigations using structured problem-solving methodologies such as: 8D A3 DMAIC 5 Why Analysis Fishbone (Ishikawa) Diagrams Coordinate containment, corrective, and preventive actions. Verify effectiveness of corrective actions and ensure sustainable solutions are implemented. Manufacturing Process Support Provide quality support for production operations. Monitor process capability and identify opportunities for variation reduction. Review manufacturing processes and implement improvements to enhance product quality. Support launch activities, process changes, and engineering changes. Drive scrap reduction and waste elimination initiatives. Customer Quality Interface directly with customers regarding quality concerns, complaints, and corrective actions. Lead customer issue resolution and maintain timely responses. Coordinate customer audits and facilitate action closure. Prepare quality performance reports for customers as required. Supplier Quality Support supplier development and supplier performance monitoring. Investigate supplier quality issues and coordinate corrective actions. Participate in supplier audits and supplier approval activities. Monitor supplier quality metrics and drive continuous improvement. Advanced Quality Planning Support and maintain APQP activities. Develop and review:PFMEADFMEAProcess Flow DiagramsControl PlansWork Instructions Participate in Production Part Approval Process (PPAP) submissions and approvals. Data Analysis and Reporting Analyze quality data and identify trends using statistical methods. Determines quality improvement parameters by identifying statistical methods relevant to manufacturing processes. Establishes statistical confidence by identifying sample size and acceptable error; determining levels of confidence. Develop reports and dashboards to measure process performance. Utilize Statistical Process Control (SPC) techniques to improve manufacturing processes. Review and analyze warranty data for the Division Recommend actions based on data analysis and risk assessment. Auditing and Compliance Conduct internal audits and layered process audits. Support external, customer, and certification audits. Ensure compliance with applicable standards including:IATF 16949ISO 9001Customer-specific requirementsRegulatory requirements Continuous Improvement Lead and support Lean Manufacturing and Six Sigma initiatives. Facilitate Kaizen activities and process improvement projects. Participate in cost reduction and operational excellence programs. Promote a culture of quality and continuous improvement throughout the organization. HEALTH, SAFETY & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITIES: Ensure all safety and non-safety plant rules and regulations are followed. Ensure adherence to established quality and housekeeping standards. Respond immediately to items brought to his/her attention with respect to hazards, defects or non-compliance issues. Taking appropriate corrective action when substandard performance is observed. Review and adhere to Spring Hill Seating Systems' health and safety, environmental, and quality standards, operating procedures, policies and forms PREFERED QUALIFICATIONS: Graduate of accredited university/college in engineering, technical or business or ASQ Certification (CQE / CQM / CQA) Minimum 6 - 8 years Quality relative experience in an automotive assembly or manufacturing environment. Experience with the use of Minitab Experience in APQP & PPAP/PSW to automotive customers Experience with Reading and Understanding Drawing / GDT MINIMUM QUALIFICATIONS: 3 - 5 years of Quality relative experience in an automotive assembly or manufacturing environment. ASQ Certified or willingness to obtain Experience with IATF 16949 requirements. Experience with FMEA, Control Plan, SPC, and MSA. Experience with quality core tools and problem-solving methodologies. Experience interacting with customers and suppliers. Knowledge of process auditing and quality systems. Experience leading cross-functional teams. Experience in inspection with strong skills in Root Cause Analysis. Experience with computers and good math skills Working knowledge of word, Excel, Experience with computers and good math skills Capability to Multi task The above information reflects the general details considered necessary to describe the principle functions of the identified job. This shall not be considered as a detailed description of the work required inherent in the job. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Seating Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps