Toolmaker-Monte 2nd Shift

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: Summary: The Tool Room Toolmaker will repair and perform preventative maintenance on stamping dies and assembly tooling as needed, while striving to improve the quality of workmanship and time taken to complete assigned work. Job Responsibilities: The following duties are normal for this position. These are not to be construed as exclusive or all inclusive. Other duties may be assigned and required. Work in a safe, quality minded, and productive manner with a sense of urgency to achieve tool room deadlines and to attain production priorities as scheduled Perform tooling repair using various methods of machining and hand work Operate various tool room machining equipment and welding operations Attend daily pre-shift meetings and carry out assigned work loads as directed by area leaders Communicate with tool room manager and tool room Area leaders, and other plant personnel about tool room concerns, providing complete action plans and status reports as and when required Assist in the implementation and improvement of effective preventive maintenance programs for all tooling equipment Follow and support MBCI’s and Magna’s operating principles Support efforts to achieve department and plant goals on Employee Opinion Survey Work with vendors and/or contractors, displaying company values of honesty and integrity Work with all shifts in design and development of improving methods and equipment through continuous improvement and lean manufacturing principles May be required to adjust shifts as necessary Ensure all documentation is maintained Supervisory Responsibilities: May develop tool room apprentices and give guidance where needed Education and/or Experience: Must have high school diploma or GED Post high school tooling/machining program preferred Knowledge, Skills and Abilities: Must have good organizational skills Intermediate proficiency in computer operations Must exhibit high integrity and honesty Ability to read, write, analyze, and interpret technical procedures, diagrams, requirements and business correspondences Ability to apply advanced mathematical concepts as appropriate Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions Knowledge of safe and proficient use of lathes, milling machines, grinders, drill presses and saws Must be proficient in bench Repair, Assembly, Machinery Up-Keep, Layout, Die Repair, Inspection, Press Troubleshooting, Tooling Design, Quality Control, Die and/or Fixture Building, Welding and Heat Treating Physical Demands: Per functional job description Environmental Conditions: General factory environment. Works around moving machinery and heavy equipment. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Cosma International Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps