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Maintenance Area Leader-Monte 3rd Shift

Dieomatic Incorporated
Victor, IA Other
POSTED ON 5/22/2026
AVAILABLE BEFORE 7/22/2026
Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: Position Summary: The Maintenance Area Leader will direct the work flow in the maintenance department for the assigned shift(s) by managing associates and projects, and work with vendors and contractors as necessary. Job Responsibilities: The following duties are normal for this position. These are not to be construed as exclusive or all inclusive. Other duties may be assigned and required. Oversee and direct maintenance associates in a safe, quality minded, and productive manner with a sense of urgency to attain production priorities as scheduled Fill in for the Asst. Maintenance Manager in his/her absence Hold daily pre-shift meetings on assigned shift with associates. Visits other pre-shift meetings in the department to provide feedback and support Communicate with maintenance leadership and other plant personnel about maintenance concerns; provide status reports as appropriate Assist in the implementations and improvement of effective preventive maintenance programs for all plant equipment Support efforts to achieve department and plant goals on Employee Opinion Survey Conduct performance evaluations on associates that are tied to plant and company goals and provides regular feedback on work performance, utilizing individual corrective action plans if necessary. Apply consistent and fair progressive discipline to associates when necessary and discuss such action with appropriate personnel Ensure all documentation is maintained, including associate documentation Work with vendors and/or contractors, display company values of honesty and integrity Lead the department in design and development of improving methods and equipment through continuous improvement and lean manufacturing principles Perform maintenance duties as required Follow and support LMV’s and Magna’s operating principles & Employee Charter Exemplify a Safety First approach by obeying safety rules and procedures, wear PPE at all times and immediately address all safety concerns. Promote an environment where zero injuries is the expected standard Support quality and environmental policies May be required to adjust shifts as necessary Supervisory Responsibilities: Direct responsibility for maintenance area leaders and associates Education and/or Experience: Must have high school diploma or GED Prefer a two year associates degree or higher in a related field Prefer three years of supervisory experience Knowledge, Skills and Abilities: Knowledge of PLC, ladder logic, robotic interfaces and programming Must have good organizational and managerial skills to attend to multiple tasks simultaneously Must be proficient in computer applications Must exhibit high integrity and honesty Ability to read, write, analyze, and interpret technical procedures, diagrams, requirements and business correspondences Ability to effectively and appropriately present information and respond to questions from various groups Ability to apply advanced mathematical concepts as appropriate Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions Physical Demands: Able to lift up to 75lbs Walking, bending, kneeling and standing frequently Able to use the step ladder and work in elevated heights Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Cosma International Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps

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$41.00 to $52.00
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