Health, Safety and Ergonomics Manager

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Das Produktportfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenzierelemente, modulare Systeme, Front-End-Module einschließlich Stoßfängern, aktive aerodynamische Systeme und andere Leichtbaukomponenten für Pkw, Nutzfahrzeuge und andere Industriemärkte. Als weltweit anerkannter und innovativer Experte für vielfältige Fahrzeug-Außenausstattungen bietet Magna einen Komplettservice von der Werkstoffentwicklung und Planung bis hin zur Fertigung und Montage, um Automobilhersteller weltweit bei der Entwicklung eleganter, moderner Fahrzeuge zu unterstützen. Verantwortlichkeiten: General Job Duties: To exhibit an objective, fair and professional attitude that exemplifies the principles outlined in The MAGNA Employee’s Charter to maintain a positive and productive workplace. To exhibit a fair and consistent management approach that follows the principles outlined in The MAGNA Employee’s Charter to ensure a satisfied and productive employee workplace. To exhibit teamwork skills and actively participate in team activities in a positive working environment. To demonstrate problem-solving skills in a work environment that is striving for continuous improvement. To identify growth and developmental opportunities and on-going training needs of personnel that will provide for an overall positive working environment. To persuade and support the following of Company policies and business objectives in the daily management of the operations of the Company. To meet and maintain all customer quality standards as well as the standards of Decostar. Specific Job Duties: To lead, direct and follow Company health and safety objectives that provide for a safe and healthful workplace for all Decostar employees. Exemplify the Charter principle for a safe and healthful workplace. Demonstrate awareness for the safety of others in the work environment. Integrate safety into all element of the organization. Make every effort to eliminate hazardous conditions and practices. Inspect examination of workplace condition to ensure they conform to applicable standards. Demonstrates commitment and support personnel to reducing the impacts of its operation on the environment. Manage health, and safety activities through strong leadership, communication, motivation and direction of safety team. Guide the development and implementation of the Health and Safety policies and programs. Investigate and maintain records for all work related injuries and/or illnesses, provide statistical analysis, and assist department management in the development of effective health and safety counter-measures to continuously improve safety objective. Oversee the Worker’s Compensation Program and implement an effective plan for minimizing and reducing worker injuries and associated costs in relationship to measurable data from State of Georgia and South Carolina sources. Ensure legislative compliance with OSHA, ANSI, ADA, Fire Codes, and serve as a liaison with area OSHA representatives. Serve on the Joint Health and Safety Committee and help to coordinate activities, recommendations, and accountability of issues identified by the JHSC. Conduct routine workplace safety inspections and establish measurable standards from which further recommendations (continuous improvement) can be made, with effective follow-up. Coordinate emergency evacuation procedures, training, and practice drills. Perform other duties as required. Understand and maintain your responsibility for health and safety in the workplace. Follow all safety guidelines and usage of all Personal Protective Have knowledge of your responsibility regarding health and safety in the workplace and be able to communicate the existence of any potential or actual danger to the employee including setting and maintaining clear, written goals. Understand the employee’s rights under the OSHA Act and do not allow for discrimination against any employee exercising their rights. Cooperate with OSHA/State OSHA inspectors. Always use appropriate Personal Protective Equipment to set good workplace standards and ensure all employees maintain those standards. Know and maintain the safety rules for Decostar Industries. Have knowledge of general workplace health and safety in regards to the general public and visitors to Decostar. Do not use, operate or make changes to any equipment or machinery that may endanger any persons, including yourself. Ensure Management of Change process are followed. Report any unsafe conditions immediately, including injuries, accidents, illnesses, and property damage. Make sure you and any other employees are trained on any machinery or equipment that you/they are to use. Education: Bachelor’s degree in Occupational Health and Safety, Industrial Hygiene or related field of study. Master’s degree, preferred Advanced Safety Training Certificates, preferred Skills and Experience: Demonstrated strength with analytical/problem solving, interpersonal, team building, oral and written communication, and organizational skills. Must have demonstrated ability to multi-task on key projects. Must have working knowledge of Industrial Ergonomics. Must have strong computer skills in a Windows platform, with strong knowledge of Excel. Minimum five years’ experience successfully leading Health and Safety programs, preferably in Manufacturing, Injection Molding and Painting facilities. Must have experience with ISO45001 and demonstrated strength in implementing management successful systems. Must have positive and powerful leadership orientation. Physical Requirements: This position requires a person to have the ability to perform work while standing, walking, or sitting for extended amounts of time. Must be able to walk up and down stairs frequently. Ability to lift up to15 pounds on a frequent basis and up to 40 pounds on an occasional basis is required. Be able to work near chemicals; alcohols, solvent, paints, or plastic sanding dust. Work below the knees and above the shoulders will be required. Good vision at a close distance and the ability to distinguish color is required with or without the use of corrective lenses. This position requires the ability to hear alarms with or without the use of hearing aids. Training Requirements: You will receive training to perform your job on an on-going basis concurrent with Decostar business operations. Training areas will include safety, quality, continuous improvement and other job specific training that is determined to be an essential part of your job and Decostar business operations. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Exteriors Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps