Construction Sales Account Manager B2B

The Opportunity Are you a hunter with a deep-rooted network in the construction or industrial sectors? We are looking for a high-energy Account Manager to dominate the local market. This isn’t just a "sales job"—it’s an opportunity to manage a multi-million dollar portfolio while aggressively expanding our footprint in the construction line of business. If you speak the language of contractors, project managers, and site superintendents, you’ll find a home here. The Opportunity Are you a hunter with a deep-rooted network in the construction or industrial sectors? We are looking for a high-energy Account Manager to dominate the local market. This isn’t just a "sales job"—it’s an opportunity to manage a multi-million dollar portfolio while aggressively expanding our footprint in the construction line of business. If you speak the language of contractors, project managers, and site superintendents, you’ll find a home here. Impact & Responsibilities Strategic Territory Ownership: Develop and execute a clinical sales strategy to acquire high-value construction and industrial accounts. Consultative Selling: Go beyond the "transaction." Act as a strategic partner to your clients, offering specialized waste and environmental solutions that keep their jobsites compliant and efficient. Portfolio Growth & Retention: Manage, retain, and "upsell" within an existing book of business, ensuring we are the primary provider for all their service needs. Market Intelligence: Stay ahead of the curve by tracking local development projects, competitive shifts, and infrastructure trends to position our services first. High-Level Networking: Represent the brand at trade shows, Chamber of Commerce events, and industry-specific associations to build a powerful referral engine. Why You’re a Great Fit Industry Veteran: You have 2 years of experience in the solid waste industry or a related industrial field (construction, logistics, heavy equipment). Proven Closer: You have a verifiable track record of exceeding revenue quotas and "hunting" new business in a B2B environment. Relationship Architect: You excel at building rapport with both the "boots on the ground" at the jobsite and the "suits in the office" making procurement decisions. Self-Starter Mentality: You thrive in high-stress, fast-paced environments and don't need a map to find the next big opportunity. The Essentials Education: Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field (preferred). Skills: Mastery of negotiation, organizational excellence, and the ability to adapt to a rapidly changing market. Physicality: Willingness to perform site visits and engage directly with operations teams to ensure seamless service delivery. What We Offer Competitive Compensation: Base salary Uncapped commission as % of revenue Full Benefits: Comprehensive package including health, dental, and retirement options. Autonomy: The freedom to run your territory like your own business, backed by the resources of an industry leader. Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Prenez note que GFL n'offre pas de soutien aux démarches d'immigration pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où le poste est situé est requise. Les candidats retenus devront fournir des documents officiels confirmant leur droit de travailler dans le pays concerné avant leur date d'entrée en fonction. Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés afin d’aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.