Class 1/3 Industrial Vacuum Truck Operator

Position Summary GFL Industrial Services is seeking experienced Vacuum Truck Operators (Class 3 and Class 1) to join our Industrial Services team. The successful candidate will be responsible for safely operating a variety of vacuum and fluid hauling equipment in industrial environments. Services include (but are not limited to) spill response, line flushing, tank cleaning support, power washing support, water hauling, and the loading, hauling, and disposal of various liquids and materials. This role requires a strong safety mindset, mechanical aptitude, professionalism, and the ability to work both independently and as part of a crew. Key Responsibilities Safely operate vacuum equipment in industrial settings including: Dry vac units Wet vac units Semi-vac units Combo units Tankers (fluid hauling) Perform loading, hauling, and unloading of various liquids, sludge, and industrial materials. Support high-pressure cleaning crews as required. Conduct spill cleanup and line flushing operations. Complete daily pre-trip inspections and maintain accurate driver logs in compliance with NSC regulations. Ensure all documentation related to loads, manifests, and disposal is completed accurately. Follow company policies, site-specific procedures, and environmental compliance requirements. Participate in safety meetings, job hazard assessments (JHAs), and near-miss reporting. Maintain equipment cleanliness and perform minor maintenance to ensure efficient operation. Work independently while managing time, productivity, and communication with dispatch and supervisors. Remain available for after-hours and shutdown work as required. Other duties as required. Requirements Minimum 6 months of industrial vacuum truck experience. Experience operating Tankers, Combo Vac, Semi-Vacuum and/or Dry Vac Units. Valid Class 3 Driver’s License with Air Brakes and a fairly clean Commercial Drivers Abstract is required; Class 1 Driver’s License is an asset. Ability to operate manual transmission is required. Willingness to work in confined spaces and industrial environments. Availability for after-hours callouts and occasional shutdown work. Valid safety tickets such as First Aid/CPR, Construction Safety Training (CSTS), Transportation of Dangerous Goods (TDG), H2S Alive, Confined Space Entry and Fall Protection are considered an asset. Knowledge, Skills & Abilities Strong safety awareness and experience in industrial settings. Exceptional customer service and communication skills. Mechanical aptitude with the ability to perform minor maintenance and troubleshoot equipment. Physically capable of lifting up to 50 lbs and performing manual labour as required. Strong organizational skills and attention to documentation accuracy. Ability to adapt to changing job conditions and work in various weather environments. Willingness to travel short-term and stay overnight when required. GFL Benefits Competitive wages. RRSP company matching program. Industry leading health, dental, vision and mental health benefits. Employee assistance programs. Paid training and development opportunities. A supportive work environment that fosters professional growth and development. This is a safety sensitive position. Offers of employment are conditional upon successful completion of required pre-employment drug and alcohol testing. Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Prenez note que GFL n'offre pas de soutien aux démarches d'immigration pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où le poste est situé est requise. Les candidats retenus devront fournir des documents officiels confirmant leur droit de travailler dans le pays concerné avant leur date d'entrée en fonction. Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés afin d’aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.