Class 1/3 Hydrovac Operator

Summary The Class 1/3 Hydrovac Operator will work with our Acheson GFL Liquids team to provide exceptional service for our clients. Services provided included (but are not limited to) participating in ground disturbance activities with clients, exposing underground utilities, fluid hauling, spill cleanup, line flushing, high-pressure washing, water hauling, and loading and hauling of various fluids/materials. The chosen individual will perform this diverse range of activities with a focus on safety, professionalism, and teamwork. Key Responsibilities Safely operate hydrovac equipment in an industrial setting. Follow company policies and procedures as well as various on-site Requirements. Provide exceptional service to all clients and professionally represent GFL. Complete daily equipment pre-trips and driver logs required for NSC compliance. Maintain detailed and accurate company documentation to accompany work performed. Maintain equipment and ensure all units and tooling are kept clean, serviced, and in peak operational condition compliant with safety standards. Demonstrate a commitment to environmental compliance. Participate in safety programs such as safety meetings, near miss reporting and job hazard assessments. Work independently while managing time and productivity and communicating effectively. Other duties as required. Requirements A minimum of 1 year of Hydro Vac experience is required. Class 3 Driver’s License with Air Brakes and a fairly clean Commercial Drivers Abstract is required; Class 1 Driver’s License would be an asset. Must be able to operate manual transmission. Flexible availability and travel is required. Meals and accommodation will be provided. Valid safety tickets such as Ground Disturbance Level II, First Aid/CPR, Construction Safety Training (CSTS), Transportation of Dangerous Goods (TDG), Fall Arrest and H2S Alive are considered an asset. Knowledge, Skills, and Abilities Exceptional customer service and communication skills. Safety-focused attitude with experience working in an industrial setting. Electronic Logs. Knowledge to perform minor maintenance on units to maintain efficient operation. Possesses cleanliness and organizational skills. Must be in good health and physical condition to perform duties assigned. Willing to accept after-hour calls when necessary. Able to travel and stay overnight as required. Accommodation and meals provided. This is a safety sensitive position. Offers of employment are conditional upon successful completion of required pre-employment drug and alcohol testing. Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Prenez note que GFL n'offre pas de soutien aux démarches d'immigration pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où le poste est situé est requise. Les candidats retenus devront fournir des documents officiels confirmant leur droit de travailler dans le pays concerné avant leur date d'entrée en fonction. Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés afin d’aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.