A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. 

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

N° de Vagas: 1

Formação: Ensino Técnico Completo

Localidade: Marabá/PA

Horário de Trabalho: Diurno – Segunda a sexta feira de 07:00 as 16:00h

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 25/03/2024 a 29/03/2024

· Consolidar e reportar os indicadores de desempenho do processo;

· Preparar relatórios e apresentações com os resultados obtidos e suas análises, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisão;

· Disseminar o modelo de gestão VPS, apoiando a liderança;

· Promover a cultura e os princípios do VPS dentro da equipe e entre os líderes, oferecendo suporte e orientação para sua implementação e integração nas práticas diárias.

· Acompanhar dados de controle de qualidade de processo, propondo as melhorias operacionais na área.

· Fazer a análise dos impactos operacionais (inclusive de não conformidades de produto e de qualidade ambiental);

· Auxiliar na programação e controle da produção, operação e equipamentos;

· Controlar os indicadores de processo da Supervisão;

· Dar suporte à equipe na construção e cadastramento de Kaizens;

· Controlar as demandas operacionais da equipe;

· Medir e melhorar o fluxo do processo;

· Fazer interface com PCM e Confiabilidade para ajuste de processo e planejamento;

· Gerenciar o FMDS da Supervisão;

· Aplicar a metodologia de 5S e ajudar a equipe neste tema.

· Ensino Técnico Completo em Administração;

· Domínio de metodologia FMDS, 5S, CCQ, melhoria contínua;

· Desejável conhecimento de metodologias ágeis;

· Residir em Marabá/PA.

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.