A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. 

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. 

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

N° de Vagas: 1

Formação: Ensino Técnico Completo

Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Diurno, 08h às 17h

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 11/04/2024 a 17/04/2024

• Fazer a rotina de manutenções e calibrações de instrumentos de processo;

• Executar, avaliar e realizar manutenção preventiva e ou corretiva de equipamentos e instrumentos de medição e de controle, tais como: moinho, prensa de rolos, moagem, flotação;

• Desenvolver, testar, calibrar, operar e reparar instrumentos, aparelhos e equipamentos de medição e controles elétricos, mecânicos, eletromecânicos, eletro-hidráulicos e eletrônicos;

• Ler e interpretar desenho técnico, realizar ensaios físicos-mecânicos e conservar padrões e equipamentos;

• Executar e supervisionar equipes quanto a aplicação de procedimentos de segurança.

• Liderar equipe própria e terceiros nas rotinas de manutenção e calibração, entre outras atividades;

• Ensino Técnico completo em Eletrônica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Instrumentação, eletroeletrônica e/ou Elétrica;

• Conhecimento em Sistema SAP intermediário;

• CFT Ativo;

• Experiência sólida na área;

• Conhecimento em instrumentação industrial, medidores de nível, vazão, densidade, distância, pressão, posição e balanças dinâmicas, posicionadores, válvulas pneumáticas e elétricas, acionamentos hidráulicos e pneumáticos;

• Conhecimento em pneumática;

• Conhecimento em hidráulica;

• Desejável pacote office intermediário;

• Desejável conhecimento e analisadores de processo (courier e PSI-300);

• Desejável conhecimento em amostradores metalúrgicos, indicadores de manutenção, rotinas de manutenção preventiva;

• Desejável experiência em liderança de equipes e rotina de calibrações de ativos críticos;

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. 

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.

• Previdência Privada

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas

• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas

• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento

• Seguro de Vida em Grupo

• Auxílio funeral

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.

• Vale alimentação

• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais

• Vale alimentação extra para o Natal

• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos

• Transporte fretado ou Vale transporte.

• Gympass

• Programa Bem-Estar

• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).

• Desconto para aluguel de carros