Por que vagas exclusivas para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
 
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. 
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
 
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01 vaga
Formação: Graduação completa em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Mecânica. Engenharia de Produção ou Engenharia de Materiais.
Localidade: Marabá - PA
Horário de Trabalho: Diurno - Administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 16/04 a 21/04/2024
 
Como profissional, você vai...
• Desenvolver estratégias de manutenção alinhadas com as metas da empresa;
• Utilizar as técnicas e ferramentas disponíveis para cálculo de confiabilidade (FMEA, FMECA, Diagrama de Ishikawa, MASP, RCM, Weibull, Blocksim entre outras);
• Analisar os planos de manutenção considerando os critérios de Confiabilidade;
• Suportar na definição da estratégia de manutenção de ativos;
• Definir e revisar critério de falha crítica e de rotina;
• Fomentar o uso do Kaizen/PDCA/A3 Solução de Problemas dentro da coordenação, trazendo os conceitos e ajudando a área a enxergar as oportunidades;
• Realizar trabalhos referentes a dados mestres no sistema SAP mantendo as rotinas de engenharia;
• Visão integrada da manutenção e operação de processos e ativos de Mineração;
• Realizar o monitoramento, acompanhamento e análises dos principais indicadores de saúde da manutenção e performance;
• Análise crítica de dados, resultados e elaboração de planos de ação para tratativas de desvios e desdobramentos estratégicos;
• Desenvolver e aplicar melhorias para ganho de confiabilidade, disponibilidade e performance;
• Coordenar e participar das análises de falha e perfis de perda, propondo e implementando junto à equipe ações de Melhoria e eliminação de causas raiz;
• Atuar como check de engenharia identificando desvios de atuação, melhorias e não conformidades em sua área responsável;
• Validação de Orçamento 5-Years e Planejamento de curto, médio e longo prazo para equipamentos de mineração;
• Condução de reuniões de rotina para acompanhamento de processos;
• Elaborar especificação técnica de contratos de serviço e aquisições;
• Elaborar, ministrar e realizar treinamentos para técnicos próprios e terceiros nos padrões técnicos e disciplinas específicas aplicadas ao ativo;
• Conduzir e participar projetos de melhoria e inovações tecnológicas relacionados à Segurança, performance dos ativos e custos;
• Realizar estudos de viabilidade técnica-econômica de equipamentos e projetos;
• Desenvolver fornecedores e materiais;
• Acompanhar a gestão de projetos e garantir o cumprimento das normas e procedimentos;
• Participar de Projetos sustaining como representante técnico da coordenação; 

Estamos muito felizes por ter alguém como você:
• Experiência prévia em de processos de Manutenção, Confiabilidade e Projetos;
• Sólido conhecimento em manutenção de ativos de grande porte de Mineração (Escavadeiras Elétricas/Hidráulicas, Perfuratrizes Elétricas/Hidráulicas, Caminhões de Propulsão Elétrica/Diesel, Carregadeiras, Tratores de esteira/pneus, entre outros);
• Conhecimento em aplicação de métodos de análise e solução de problema;
• Experiência em planejamento e controle de manutenção e Indicadores de processo.

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento em sistemas de gestão, ex: Lean Manufacturing;
• Domínio do Sistema SAP-PM Plataforma Prometheus;
• Especialização em Gestão de Projetos;
• Especialização em Engenharia de Manutenção
• Desejável conhecimento da metodologia FEL
• Conhecimento em Power BI;
• Pacote Office avançado;
• Conhecimento de Normas Técnicas;
• Inglês conversação será diferencial.

 Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
 
Um pouco do que a Vale oferece para você
• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Gympass
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros
 
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.