Por que vagas afirmativas para mulheres? 

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. 

Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.  

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale. 

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 1

Formação: Superior Completa

Localidade: Marabá, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: 8:00 às 16:30

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 02/05/2024 a 08/05/2024

Como profissional, você vai...

• Assessorar as áreas da Diretoria de Mina no planejamento e elaboração de Especificações Técnicas;
• Apoiar Gestores e Fiscais de Contratos em: mobilizações de recursos diversos e MO, verificações de medições, cadastro e liberações no Sistema interno;
• Controlar o efetivo de terceiros e arquivar toda documentação contratual que servir de evidência sobre o ciclo de vida do contrato;
• Realizar gestão de contratos de forma multidisciplinar, sobretudo quanto aos aspectos: legais, administrativos, técnicos e econômico-financeiros, de recursos humanos e jurídicos;
• Apoiar e orientar os Gestores e Fiscais de Contratos nas suas dúvidas e carências de treinamento, fiscalizando as suas atuações e verificando a aplicação de todas as normas e procedimentos da Empresa na gestão e execução de contratos;
• Promover benchmarking na busca pela excelência na prestação de serviços contratados, elaborar planos e participar ativamente de melhorias de processos em contratos;
• Acompanhar e suportar Auditorias Internas em contratos e gerir os respectivos planos de ação;
• Fiscalizar e diagnosticar eventuais anomalias e vícios nos contratos, de modo a antecipar riscos, priorizando segurança e sustentabilidade, além de aspectos econômico-financeiros e legais, implementando medidas de mitigação e melhoria;
• Realizar estudos para redução de custos com serviços contratados, bem como os de make or buy;
• Liderar grupos de melhorias internas de processos;
• Realizar análises e elaborar relatórios diversos, incluindo de produtividade dos serviços contratados e avanço do cronograma físico-financeiro;
• Realizar avaliação de desempenho dos fornecedores, inclusive in loco, mantendo evidências diversas digitalmente arquivadas, de forma organizada;
• Aplicar gestão de consequências por baixo desempenho ou inadimplemento contratual, bem como reconhecer Fornecedores por desempenho que supere as expectativas;
• Realizar gerenciamento de pleitos, bem como atuar junto da área solicitante nas respostas às eventuais demandas, além de avaliar e desenvolver pleitos ativos;
• Interagir com o Departamento de Suprimentos, áreas de interface (jurídico, tributário etc.) e áreas operacionais quanto à especificação de novos contratos, bem como em aditivos e termos de encerramento de contratos (TEC), a fim de buscar o nível de excelência operacional, definindo escopo contratual adequado, “Service Level Agreement”, forma de medição, conformidade legal etc.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

• Experiência em gestão de contratos e terceiros;
• Vivência em criação e análise de indicadores;
• Conhecimento em SAP;
• Domínio do Pacote Office;
• Conhecimentos básicos em Power BI;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Salobo.

Desejável:

• Conhecimentos sobre VPS (Vale Production System) ou TPS (Toyota Production System)
• Conhecimento no SGC.

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Gympass
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.