Job Posting for HR Business Partner at Exact personeelsintermediair
Ben jij een ervaren HR Business Partner op zoek naar de volgende stap? Wij bieden jou topkansen, zowel vast als ZZP, bij toonaangevende klanten in Zuid-Holland en Noord-Holland!
Al meer dan 50 jaar verbindt Exactpi Recruitment & More talentvolle kandidaten met topwerkgevers. We zijn gepassioneerd door de dynamiek van de arbeidsmarkt. In deze onzekere tijden speelt de HR-afdeling een cruciale rol, en als HR-professional kun jij het verschil maken. Ben jij klaar om impact te maken? Wij hebben uitdagende kansen voor jou in de regio's Den Haag, Rotterdam en Amsterdam.
Als HR-businesspartner ben je een strategische partner die verantwoordelijk is voor het afstemmen van de HR-strategieën op de bedrijfsdoelen binnen een organisatie.
Exactpi Recruitment & more biedt mogelijkheden waar jouw expertise een directe impact heeft op het succes van een organisatie. Je taken kunnen onder andere bestaan uit:
Adviseren van het management over HR-strategieën en het ontwikkelen van maatwerkoplossingen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
Ondersteunen bij organisatieontwikkeling, talentmanagement en veranderingsprocessen.
Leidinggeven aan recruitmentprocessen en bijdragen aan de groei van het personeelsbestand.
Begeleiden van onboardingprocessen en zorgen voor een soepele integratie van nieuwe medewerkers.
Adviseren over en implementeren van arbeidsvoorwaarden, personeelsbeleid en andere HR-gerelateerde kwesties.
Een relevant HBO- of WO-diploma in HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
Ongeveer 5 jaar ervaring in een soortgelijke HR-rol, bij voorkeur als HR Business Partner.
Diepgaande kennis van HR-processen en actuele wet- en regelgeving.
Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
Een resultaatgerichte, proactieve en flexibele werkhouding.
Je werkt graag in de regio Zuid-Holland, Noord-Holland.
Uitdagende vacatures en opdrachten bij mooie werkgevers;
De mogelijkheid om te kiezen voor een vast dienstverband, op basis van detachering of te werken als ZZP’er.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief een marktconform salaris € 3800-€ 5800 (afhankelijk van relevante ervaring) of een concurrerend ZZP-tarief.
Ruimte voor persoonlijke en professionele groei binnen een stimulerende werkomgeving.
Flexibiliteit en autonomie om je werk in te richten zoals het jou het beste past.
Wil je kennis met ons maken om te kijken welke mogelijkheden wij voor jou hebben? Dat kan: bel of mail met Patricia Schlärmann, Senior Consultant, telefoon 06-250 80 695.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library