Advanced Upholstery Technician

Title:	Advanced Upholstery Technician
Dept:	Assembly	Division: Reports to:	Topeka Production Team Leader
Status:	Non-Exempt	Supervisor:	Production Supervisor

 

MINIMUM SKILLS AND EXPERIENCE:

• Demonstrate advanced proficiency with upholstery tools, hand air tools, and equipment.
• Ability to interpret complex patterns, templates, and upholstery specifications with minimal supervision.
• Consistent dependability in work performance, attendance, and meeting expectations of takt time.
• Proven ability to cross-train and support operators across multiple upholstery processes.
• Strong understanding of quality standards, defect prevention, and finishing requirements.

 

PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

            Administrative and Business Skills:

• Independently troubleshoot issues when materials, patterns, or components do not conform, ensuring workflow continuity.
• Follow and reinforce supervisor instructions regarding daily priorities, production sequencing, and quality expectations.
• Demonstrate flexibility to support cross-training, skill development, and workload balancing across the department.

 

            Technical Skills:

• Manipulate, align, and secure materials to complex patterns and shapes, ensuring accuracy, symmetry, and craftsmanship.
• Interpret work-in-process (WIP) tickets, BOM details, and technical documents to complete assemblies with precision.
• Apply a strong working knowledge of ISO9000 standards, quality specifications, and documentation requirements.
• Apply LEAN concepts, including one-piece flow, takt time, operator cycle time, and waste reduction best practices.
• Identify defects, material issues, or process deviations early, taking corrective action to protect throughput and quality.
• Operate a broader range of tools and machinery associated with advanced upholstery processes.

 

            Interpersonal Skills:

• Communicate effectively with team leaders, supervisors, and internal customers; bilingual English/Spanish is a plus.
• Demonstrate positive teamwork, professionalism, and craftsmanship, modeling strong work habits for others.
• Support and assist in coaching operators to improve consistency, technique, safety, and workflow efficiency.
• Maintain proper workstation organization and support disciplined 5S practices across the line.
• Communicate material shortages, process barriers, or quality concerns proactively.

 

Physical demands and work environment: The physical demands and work environment characteristics described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

 

• Physical demands: Must be able to stand 8 – 10 hours per day at a workstation and operate small hand tools. Repetitive movements required with arms grasping material and pulling with hands while assembling parts and operating stapling or glue guns. Must have good visual ability to determine proper material alignment and determine color distinctions on various fabric and materials.
• Must be able to lift up to 25 – 40 pounds consistently, and occasionally 75 pounds.
• Work environment: Low noise level from small hand tools. Airborne dust particles are created from handling cloth fabrics. Department is not air-conditioned. Must be able to work in a non-air-conditioned production plant.

 

 

POSITION STATEMENT:

The Advanced Upholstery Technician is responsible for performing complex upholstery and assembly tasks with a high level of craftsmanship, accuracy, and efficiency. This role ensures materials, patterns, and components are assembled to Wieland’s quality standards while supporting workflow, problem-solving, and operator development across the department. The technician will demonstrate flexibility, support cross-department needs, and perform duties within prescribed takt time for various product lines.

 

 

 

 

 

 

ESPANOL

 

Título:	Tapicero y Ensamblador
Departamento:	Ensamblaje	División: Reports to:	Topeka Líder de Equipo de Producción
Estatus:	No Exento	Supervisor:	Supervisor de Producción

HABILIDADES Y EXPERIENCIA MÍNIMAS:

• Demostrar comprensión básica de herramientas manuales neumáticas.
• Capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas.
• Confiabilidad en el desempeño laboral y la asistencia.
• Disposición para rotar con otros operadores en diversos procesos de trabajo de acuerdo con el programa del departamento.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

Habilidades Administrativas y de Negocio:

• Resolver problemas cuando el proceso de ensamblaje se interrumpe por situaciones problemáticas, como cuando el material no encaja.
• Seguir las instrucciones del supervisor con respecto a las actividades diarias.
• Demostrar flexibilidad en la capacitación cruzada con otros departamentos.

Habilidades Técnicas:

• Manipular el material para ajustarlo a los patrones utilizados.
• Comprender las boletas de trabajo en proceso, utilizándolas para ensamblar materiales y completar el producto.
• Aplicar comprensión básica de los estándares ISO9000.
• Aplicar conceptos básicos del Sistema de Producción Toyota (TPS), incluyendo flujo de una sola pieza, takt time y tiempo de ciclo del operador; comprender los siete desperdicios principales y cómo eliminarlos de los procesos de producción.

Habilidades Interpersonales:

• Demostrar habilidades apropiadas en las relaciones internas cliente-proveedor.
• Comunicarse con una variedad de personas, adaptándose a las necesidades de otros departamentos.
• Comunicar al supervisor inquietudes y recursos necesarios.

Demandas físicas y entorno de trabajo:

Las demandas físicas y las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades cumplan con estas funciones.

• Demandas físicas: Debe poder permanecer de pie entre 8 y 10 horas diarias en una estación de trabajo y operar herramientas manuales pequeñas. Se requieren movimientos repetitivos con los brazos para sujetar materiales y tirar de ellos con las manos mientras se ensamblan piezas y se usan engrampadoras o pistolas de pegamento. Debe tener buena capacidad visual para determinar la alineación adecuada del material y distinguir colores en diferentes telas y materiales.
• Debe poder levantar de 25 a 40 libras de manera consistente y ocasionalmente hasta 75 libras.
• Entorno de trabajo: Nivel de ruido bajo proveniente de herramientas manuales pequeñas. Se generan partículas de polvo en el aire al manipular telas. El departamento no cuenta con aire acondicionado. Debe poder trabajar en una planta de producción sin aire acondicionado.

DECLARACIÓN DEL PUESTO:

El Tapicero y Ensamblador será responsable de ensamblar diversas piezas, materiales y componentes para construir satisfactoriamente un producto terminado que cumpla con los estándares de calidad de Wieland Designs. En el cumplimiento de estas funciones, esta persona deberá mostrar flexibilidad, adaptarse a las necesidades de otros departamentos y desempeñar las tareas dentro del takt time establecido para las diferentes líneas de producto.

Qualifications:

ENGLISH

 

Title:	Advanced Upholstery Technician
Dept:	Assembly	Division: Reports to:	Topeka Production Team Leader
Status:	Non-Exempt	Supervisor:	Production Supervisor

 

MINIMUM SKILLS AND EXPERIENCE:

• Demonstrate advanced proficiency with upholstery tools, hand air tools, and equipment.
• Ability to interpret complex patterns, templates, and upholstery specifications with minimal supervision.
• Consistent dependability in work performance, attendance, and meeting expectations of takt time.
• Proven ability to cross-train and support operators across multiple upholstery processes.
• Strong understanding of quality standards, defect prevention, and finishing requirements.

 

PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

            Administrative and Business Skills:

• Independently troubleshoot issues when materials, patterns, or components do not conform, ensuring workflow continuity.
• Follow and reinforce supervisor instructions regarding daily priorities, production sequencing, and quality expectations.
• Demonstrate flexibility to support cross-training, skill development, and workload balancing across the department.

 

            Technical Skills:

• Manipulate, align, and secure materials to complex patterns and shapes, ensuring accuracy, symmetry, and craftsmanship.
• Interpret work-in-process (WIP) tickets, BOM details, and technical documents to complete assemblies with precision.
• Apply a strong working knowledge of ISO9000 standards, quality specifications, and documentation requirements.
• Apply LEAN concepts, including one-piece flow, takt time, operator cycle time, and waste reduction best practices.
• Identify defects, material issues, or process deviations early, taking corrective action to protect throughput and quality.
• Operate a broader range of tools and machinery associated with advanced upholstery processes.

 

            Interpersonal Skills:

• Communicate effectively with team leaders, supervisors, and internal customers; bilingual English/Spanish is a plus.
• Demonstrate positive teamwork, professionalism, and craftsmanship, modeling strong work habits for others.
• Support and assist in coaching operators to improve consistency, technique, safety, and workflow efficiency.
• Maintain proper workstation organization and support disciplined 5S practices across the line.
• Communicate material shortages, process barriers, or quality concerns proactively.

 

Physical demands and work environment: The physical demands and work environment characteristics described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

 

• Physical demands: Must be able to stand 8 – 10 hours per day at a workstation and operate small hand tools. Repetitive movements required with arms grasping material and pulling with hands while assembling parts and operating stapling or glue guns. Must have good visual ability to determine proper material alignment and determine color distinctions on various fabric and materials.
• Must be able to lift up to 25 – 40 pounds consistently, and occasionally 75 pounds.
• Work environment: Low noise level from small hand tools. Airborne dust particles are created from handling cloth fabrics. Department is not air-conditioned. Must be able to work in a non-air-conditioned production plant.

 

 

POSITION STATEMENT:

The Advanced Upholstery Technician is responsible for performing complex upholstery and assembly tasks with a high level of craftsmanship, accuracy, and efficiency. This role ensures materials, patterns, and components are assembled to Wieland’s quality standards while supporting workflow, problem-solving, and operator development across the department. The technician will demonstrate flexibility, support cross-department needs, and perform duties within prescribed takt time for various product lines.

 

 

 

 

 

 

ESPANOL

 

Título:	Tapicero y Ensamblador
Departamento:	Ensamblaje	División: Reports to:	Topeka Líder de Equipo de Producción
Estatus:	No Exento	Supervisor:	Supervisor de Producción

HABILIDADES Y EXPERIENCIA MÍNIMAS:

• Demostrar comprensión básica de herramientas manuales neumáticas.
• Capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas.
• Confiabilidad en el desempeño laboral y la asistencia.
• Disposición para rotar con otros operadores en diversos procesos de trabajo de acuerdo con el programa del departamento.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

Habilidades Administrativas y de Negocio:

• Resolver problemas cuando el proceso de ensamblaje se interrumpe por situaciones problemáticas, como cuando el material no encaja.
• Seguir las instrucciones del supervisor con respecto a las actividades diarias.
• Demostrar flexibilidad en la capacitación cruzada con otros departamentos.

Habilidades Técnicas:

• Manipular el material para ajustarlo a los patrones utilizados.
• Comprender las boletas de trabajo en proceso, utilizándolas para ensamblar materiales y completar el producto.
• Aplicar comprensión básica de los estándares ISO9000.
• Aplicar conceptos básicos del Sistema de Producción Toyota (TPS), incluyendo flujo de una sola pieza, takt time y tiempo de ciclo del operador; comprender los siete desperdicios principales y cómo eliminarlos de los procesos de producción.

Habilidades Interpersonales:

• Demostrar habilidades apropiadas en las relaciones internas cliente-proveedor.
• Comunicarse con una variedad de personas, adaptándose a las necesidades de otros departamentos.
• Comunicar al supervisor inquietudes y recursos necesarios.

Demandas físicas y entorno de trabajo:

Las demandas físicas y las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades cumplan con estas funciones.

• Demandas físicas: Debe poder permanecer de pie entre 8 y 10 horas diarias en una estación de trabajo y operar herramientas manuales pequeñas. Se requieren movimientos repetitivos con los brazos para sujetar materiales y tirar de ellos con las manos mientras se ensamblan piezas y se usan engrampadoras o pistolas de pegamento. Debe tener buena capacidad visual para determinar la alineación adecuada del material y distinguir colores en diferentes telas y materiales.
• Debe poder levantar de 25 a 40 libras de manera consistente y ocasionalmente hasta 75 libras.
• Entorno de trabajo: Nivel de ruido bajo proveniente de herramientas manuales pequeñas. Se generan partículas de polvo en el aire al manipular telas. El departamento no cuenta con aire acondicionado. Debe poder trabajar en una planta de producción sin aire acondicionado.

DECLARACIÓN DEL PUESTO:

El Tapicero y Ensamblador será responsable de ensamblar diversas piezas, materiales y componentes para construir satisfactoriamente un producto terminado que cumpla con los estándares de calidad de Wieland Designs. En el cumplimiento de estas funciones, esta persona deberá mostrar flexibilidad, adaptarse a las necesidades de otros departamentos y desempeñar las tareas dentro del takt time establecido para las diferentes líneas de producto.