Senior Manager, Finance Planning & Performance Management

Stellenbeschreibung Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Uniquely Yours. As a Senior Manager on the NA Financial Planning & Analysis team, you will be at the center of the financial story for North America. Your team owns the end-to-end financial reporting and analysis of the region's P&L, translating complex data into the insights that shape strategic decisions. You will oversee end-to-end financial planning cycles, ensure accuracy and timeliness of reporting, and proactively identify risks, opportunities, and trends that influence business performance. This is a high-visibility position that offers meaningful exposure to executive decision-making, the opportunity to influence business outcomes, and a platform to grow your career within a world-class finance organization. This role is based in East Hanover, NJ. How you will contribute: In this role you will: Lead financial reporting and analysis across the full North America P&L, ensuring accuracy, timeliness, and actionable commentary that drives business performance. Partner with cross-functional stakeholders to connect the numbers to the strategy — identifying risks, opportunities, and the levers behind them. Present to senior leadership, including the SVP of NA Finance, building credibility as a trusted financial advisor at the highest levels of the organization. Collaborate broadly across the NA Finance leadership team, working alongside peers in areas such as commercial finance and supply chain finance to deliver a cohesive view of regional performance. Manage and refine planning processes, executing all aspects of the financial planning and performance management process, including Annual Contract planning and Strategic Plan (in applicable years), target setting and financial modeling and decision support within NA FP&A. Prepare critical financial data and insight that enable perspectives for business strategies and decisions. Lead projects to identify efficiencies and improvements to ways of working, embracing a mindset of continuous improvement. Ensure a strong control and compliance environment in your area of scope and ensure full compliance with our policies. Contribute to a high-performing Finance team by investing in personal development and the development of Finance peers and driving our Finance talent agenda within the organization. What you will bring: A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in: TECHNICAL EXPERTISE in financial planning and performance management including data collection and structuring, analyzing, planning and reporting company financial performance across all financial KPIs and investment decisions and cost management to achieve financial targets. BUSINESS ACUMEN and understanding of our business, consumer packaged goods industry, and local snacking market dynamics. Relevant experience in a regional/local business. LEADERSHIP SKILLS including experience with business partnering and communication skills across a large regional or local public company. GROWTH/DIGITAL MINDSET and the ability to identify/execute opportunities and leverage technology to improve operational efficiency and effectiveness. INTEGRITY and sound judgement in all decisions and interactions aligned with our values and policies and external regulations. Qualifications: Bachelor’s Degree in Accounting or Finance required, MBA preferred. 9 years of FP&A or commercial finance and/or accounting experience is required. Prior Consumer Packaged Goods (CPG) experience is strongly preferred. Experience with business model decisions, problem analysis and resolution. Experience with consumption data analysis preferred. Strong technical skills required (i.e. Advanced Excel). Experience with SAC, FIT, Tableau and Power BI strongly preferred. Strong strategic and analytical skills. Strong team player who manages collaboratively with all stakeholders. Strong influencing and communication skills, and ability to lead teams. Salary and Benefits: The base salary range for this position is $140,300 to $192,940; the exact salary depends on several factors such as experience, skills, education and location. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a highly competitive bonus program with possibility for overachievement based on performance and company results. In addition, Mondelez International offers the following benefits: health insurance, wellness and family support programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education related programs, paid holidays and vacation time. Some of these benefits have eligibility requirements. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company. Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten Geschäftsbereich Zusammenfassung Die Vereinigten Staaten sind der größte Markt in der Familie von Mondelēz International, mit einer großen Mitarbeiterzahl und hohem Volumen in der Fertigung. Hier produzieren wir die Lieblingsprodukte vieler Haushalte, um Verbraucher mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Wir haben in den gesamten USA Büros, Vertriebs-, Fertigungs- und Distributionsstandorte, um sicherzustellen, dass Verbraucher unsere Klassiker, darunter Marken wie Oreo und Chips Ahoy! Kekse, Ritz, Wheat Thins und Triscuit Cracker und Swedish Fish und Sour Patch Kids Süßwarenprodukte überall im Land in ihrer Nähe finden. Mondelēz Global LLC ist ein Equal Opportunity/Affirmative Action-Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Bewerber und Bewerberinnen, die für die Teilnahme am Bewerbungsprozess eine Unterkunft benötigen, können sich an Tel.: 847-943-5460 wenden, um Hilfestellung zu erhalten. Weitere Informationen zu Ihren Bundesrechten finden Sie in EEOpost.pdf; EEO ist das Gesetz - Plakatbeilage; Transparenz und Nichtdiskriminierung bei der Bezahlung; Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Stellentyp Regulär Finance Planning & Performance Management Finance Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!

Salary : $140,300