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Superviseur du service chantier

Toromont Cat
Claire, SD Full Time
POSTED ON 4/22/2026
AVAILABLE BEFORE 6/22/2026

Le superviseur de service chantier est un contact essentiel pour le client, qui fournit un service clientèle efficace, compétent et professionnel, à la fois personnellement et par le biais d'un solide leadership d'équipe. Il est également responsable de la direction de l'équipe de service sur le terrain, en veillant à la mise en œuvre cohérente des politiques et des procédures, conformément aux directives de l'entreprise et au développement de la part de marché.

Type d’emploi:

Plein temps, Permanent

 

Rémunération:

78,705.00 $ - 98,380.00 $

Le salaire de base indiqué n'est qu'une composante de notre programme de rémunération globale. Des primes discrétionnaires ou basées sur les performances peuvent également être accordées.

En tant que superviseur du service chantier, VOUS aurez la possibilité de :

  • Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
  • Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar
  • Apprendre, se développer et se perfectionner en permanence avec notre équipe de Manutention pour assurer votre réussite
  • Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)

Au cours d'une journée typique, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

  • Donner l'exemple en adoptant des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité
  • Veiller à ce que tous les employés respectent les règles de sécurité établies du client
  • Fournir un excellent service à la clientèle en tant que personne-ressource principale pour les besoins de chantier et planifier les commandes de travail afin de maximiser la productivité des activités de chantier
  • Promouvoir la satisfaction des clients, assurer le suivi des réparations et collaborer avec les autres services pour offrir un service de haut niveau
  • Former et encadrer les spécialistes et les membres de l’équipe afin qu'ils répondent et dépassent les attentes des clients et de l'entreprise, et gérer les évaluations de performance
  • Améliorer la satisfaction des clients et des employés en lançant des procédures correctives dans les opérations de service sur le chantier
  • Fournir des directives sur les implications financières des fiches de travail, y compris le paiement du client, les garanties, les réclamations, les politiques et les réparations.
  • Créer des soumissions, examiner et préparer les factures pour les clients internes et externes
  • Gérer les travaux en cours (WIP) et le contrôle de la contamination
  • Enquêter et signaler les accidents ou les accidents évités de justesse
  • Déterminer et résoudre les problèmes en instaurant des mesures correctives
  • Encourager l'amélioration continue au sein des services techniques par le biais de réunions régulières et de formations associées

Les compétences requises pour ce poste :

  • Formation postsecondaire
  • Cinq ans d'expérience minimum dans un poste de supervision

À propos de Manutention Toromont

Manutention Toromont, filiale en propriété exclusive des Industries Toromont Ltée, vend, loue et offre le service après-vente des chariots élévateurs Caterpillar, Mitsubishi et Jungheinrich. Nous sommes aussi le concessionnaire autorisé des chariots élévateurs et porte-conteneurs Kalmar, des chariots élévateurs tout terrain AUSA, et des solutions énergétiques Hoppecke. Enfin, TMH offre une sélection de produits de rayonnage et d’entreposage et des équipements spécialisés de nettoyage de planchers.

Intelligence artificielle

Veuillez noter que nos processus d’embauche vont inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur.

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